Markway: Отсутствие нормальных рабочих условий
Достоинств нет
Недостатки:Работал в компании достаточно долгое время. У компании 2 офиса в Нижнем Новгороде и [Д.] Первое, что бросилось в глаза, так это очень молодой коллектив, который смотрит в рот своему великому руководителю, а тот ими крутит как пешками, не очень он приятный человек. Зарплата у нас черная, премий нет, зато богатая жизнь руководителя на лицо. Рабочих условий нормальных нет, да еще и камеры с прослушкой, про ДМС я вообще молчу. Компания занимается не очень хорошим делом, пишет да удаляет отзывы, а все остальное, что пишется в соц. сетях, — пыль в глаза. Еще забыл упомянуть
, что в компании работают люди без высшего образования, мягко говоря, с улицы. Лично в моем офисе было только 2 человека с высшим образованием, не знаю, как таких вообще берут. На этом, наверное, закончу свой отзыв, хотя вы его и не прочитаете, потому что компания удаляет все плохие отзывы и очень ссыт за свою репутацию.
-
✓ ПреимуществаНе жалею, что год назад поменяла работу. Работа в Марквэй дает хороший опыт в сфере маркетинга и коммуникаций. Проекты разные — от соцсетей до контент-маркетинга — это помогает понять всю картину целиком. Очень много узнала про управление репутацией (важно в т.ч. для личного бренда!) Далее →✗ НедостаткиМало общения с коллегами. Почти вся команда на удалёнке, общих созвонов мало, в основном внутри своего отдела. Хочется больше общих активностей. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, обучение с нуля, большая часть коллектива, на этом все. Далее →✗ НедостаткиПривлекают новичков наличием удалённой работы и обучения, но когда сотрудник «дорастает» до среднего по навыкам и знаниям специалиста, сравнительно «лёгкая» нагрузка резко повышается, количество задач и проектов также увеличивается в геометрической прогрессии.Переработки в этой компании — норма. Большинство сотрудников задерживаются на 3–4 часа после рабочего дня, были случаи, когда значок «онлайн» некоторых сотрудников был и в 11–12 ночи. Кстати, компания переработки не поощряет, требует, чтобы все задачи были закрыты за 8 часов, что попросту физически невозможно.Что касаемо зарплаты? Зарплата серая и ниже указанной в вакансиях, что в сравнении с количеством задач кажется просто посмешищем. Поднять ЗП до обещанной можно, но если вы будете брать дополнительные задачи с учётом и без того повышенной нагрузки. Вам, кстати, за них тоже копейки заплатят, и придётся брать больше.Хоть работать вы будете и удалённо, но приезжать раз в месяц в офис придётся в своё рабочее время, чтобы забрать конвертик. Кстати, задержки ЗП тоже присутствуют. Единственный на всю компанию бухгалтер переведёт вам ЗП под конец рабочего дня. Или вообще забудет на 1–2 дня, и придётся напоминать о его рабочих обязанностях.На больничный/отгул вы просто так не отпроситесь. Нужно быть или при смерти в случае первого,... Далее →