Masha Tsigal: отзыв сотрудника
Как я попала впросак, или
О недобросовестном работодателе. (Masha Tsigal)
Бывают в нашей жизни неприятные работодатели — орут, срываются, хамят и еще что-то похуже… Это как минимум неприятно. Но, когда попадаешь в такое место, в которое попала я, то это становится еще и ущербом денежным и нервным.
я пришла в компанию Маши Цигаль, потому что реально хотела попробовать себя в фэшне. Думала, какое потрясное место, и работать там будет супер! Но зазвенел первый звоночек, на который я не хотела обращать внимание — очень долго выбирали сотрудника — сначала по телефону, потом собеседование, потом тестовое задание… Все это длилось около месяца. Потом мне вдруг пришел э-мейл «приходите к 11». И ни звонка, ни объяснения, ничего. Просто приходите и все. Я пришла и оказалось, нужно сразу приступать к работе… Я была совершенно не готова, особенно когда зашла в какой-то непонятный офис, маленькую каморку (метров 100 в общем), где все было завалено вещами и мусором. Мне показали мое рабочее место — школьная парта метр в длину. Причем в метраже 10 на 10 располагались еще 4 сотрудника… Менеджер сказал «вот там твое рабочее место, сейчас принесу дизайнерский компьютер» (я графический дизайнер, и они обычно работают на маках, или хотя бы на достаточно сильных компьютерах). Он принес мне старенький монитор и системный блок, которым лет эдак 15… С windows Xp и одним гигабайтом оперативной памяти… Тогда я решила что буду работать на своем ноутбуке (хотя и он недостаточно сильный).
Сначала я спустила все на тормозах. Ну, переезд там, и все такое. Не слишком богатая компания. Познакомилась с менеджером по продажам, Н, и поняла, что у него разногласия с пиарщицей. Через три дня его уволили, а я узнала, что его просто начали выживать и не заплатили зарплату… (Тогда у меня прозвучал уже второй тревожный звоночек). Потом мне пришлось ездить по типографиям, которые находятся в разных концах Москвы, причем когда меня туда посылали, после меня спрашивали, сделала ли я свою работу. Естественно, я не успевала, потому что моталась по городу. Разговаривали при этом со мной на повышенных тонах, иногда применяя оскорбления… Помимо того я развешивала вещи, гладила их, убиралась в офисе, печатала людям бумажки, помогала развозить товары клиентам… (Вместо курьера). Своей основной работой я почти не занималась, потому что мне ее просто не давали.
Прошел месяц работы, я начала просить зарплату. (Бухгалтер кстати приходит раз в месяц, поэтому ее не застать). Все все время перекидывали друг на друга, мол, я не бухгалтер, я не выдаю деньги, звони Л и тд… Я звонила, спрашивала, буквально выпрашивала свою зарплату. Мне уже стало все понятно, и я хотела получить деньги за свой труд. (Хоть и не по профессии!). Потом мне кинули на стол треть моей зарплаты и сказали, практически буквально, «выметайся». Ты больше не заслужила. Ты никому не нравишься и дизайнер ты плохой… Тем не менее, были бы это только мои жалобы… Менеджер по продажам, потом следующий, несколько дизайнеров до меня сталкивались с этим…
Советую обходить стороной такие компании и не повторять моих ошибок, всегда заключать трудовой договор (мне месяц его обещали!) и вообще приглядываться к людям! А лучше конечно работать на себя!
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →

