MasterLab: Проблемы с руководством и условиями работы
Все было в 2013−14 году, платили во время, иногда повышали зп, а потом снова оставляли, к новому году просили всех сотрудников остаться в офисе посидеть по есть тонны еды которой они закупили, был удивлён этим даже ген дира увидел, ген дир вроде бы адекватный муж, а вот клим. Ну ладно что из плюсов, только когда в поликлиниках самостоятельно работаешь, лучшее повышаешь свои навыки. Так как не сидишь в офисе с Климом. В тот момент платили за проезд и связь. Ну и на этом из плюсов всё.
Недостатки:Главный недостаток компании — это К., почитав все комменты, солидарен с ними, даже возможно, есть здесь сотрудники, с которыми я работал, привет им, вы хорошие парни, правда, есть сомнение с К., вроде с ним постоянно корефанился, а заодно сливал (но это не точно) всех коллег. Одна пара, только К., более мерзотный руководитель и как человек такой же. Удивляюсь, как он до сих пор там всё еще работает, неужели А. на его беспредел закрывает глаза. Понятно, дело они налоги не хотят платить, в штате 15 человек числятся, возможно, сейчас чуть больше, ведь они являются микропредприятием, если верить поиску в гугле об этой компании.
Что еще из минусов могу добавить? Про соцпакет и прочие блага тоже урезали, зато К. любил всех отправлять каждый раз, когда ему моча в голову ударит, в другие объекты, которым нужна была помощь. Также К. всех сотрудников просил устанавливать GPS-приложение на Гугл-аккаунте, чтобы отслеживать место сотрудника, ну это кошмар, это конкретное рабство. По поводу комментов о их темных делишках, как от налогов они уходят, не вдавался в подробности, радовало только, что платили деньги. Пришлось выдерживать всю блювотину К., в итоге ушел с коллегой, хотя, может, это было и к лучшему, по его рассказам я повелся, хотя мог бы и дальше работать, платили и выполнял. Пусть каждый читатель для себя решит. Была попытка в 2017 снова вернуться, но они уже переехали на Д., и я там увидел этого К., включил павлина, с высока официально общался. В итоге не взял на работу. Ну что я могу сказать о таком руководстве, которому даже не хамил, всё выполнил — это не руководитель, это школьник, который возомнил себя богом. Я думаю, время поставит его на место рано или поздно. Про ПО, которое они создали, она действительно сложная, для чего так всё сделали — весь интерфейс непонятен.
-
✓ ПреимуществаГлавное достоинство данной компании — сама программа Медворк. Только погрузившись в нее достаточно глубоко, понимаешь, какая колоссальная работа проделана! Работать было интересно, но чрезвычайно сложно (см. недостатки). Продуманная организация разработок. Система коллективной ответственности (4 уровня тестирования). 1000 рублей премии за то, что не куришь, бесплатный чай, кофе, сливки, конфеты. Зарплату не задерживали, бывали премии. Первые полгода новичкам платят «подъемные» — особая премия, которая поначалу делает зарплату даже немного похожей на конкурентную. Хороший коллектив, новичкам помогают, обучают, советуют. Более-менее адекватное руководство. Далее →✗ НедостаткиГлавный недостаток, как и главное достоинство — сама программа Медворк. Программа чрезвычайно сложная, но документации практически нет. Вся информация в головах разработчиков, откуда её ещё надо как-то извлечь, порой это самое сложное в работе. Несмотря на грамотную организацию тестирования и регламенты, приходится прилагать огромные усилия, чтобы проверяющие проверили твои задачи и ты уложился в срок. Кстати, о сроках — порой сроки тут абсолютно далеки от реальности. Мне дали задачу со сроком 8 часов. Сейчас 4 сотрудника на неё потратили уже около 80 часов, и она до сих пор не решена. Могут дать задачу прямо перед отпуском (в четверг вечером, а отпуск с понедельника) трудоёмкостью даже официально 16 часов (при этом у тебя ещё куча других задач), а потом спросить с тебя, почему не закрыл до отпуска все задачи? Впрочем, всё можно стерпеть, но зарплата абсолютно не соответствует обещаниям и рыночной стоимости программистов. Первые полгода платят «подъёмные», и с ними ещё более-менее (чуть ниже рынка), но потом перестают и всё. Либо ты пашешь сверхурочно, забивая на отдых, семью, хобби, вообще всё на свете, либо сосёшь лапу. При этом руководство постоянно подталкивает именно к сверхурочной работе. Прямо на собеседовании говорят, что сидеть... Далее →
-
Пишу отзыв от лица работника (п.м.а.). Генеральный директор е.г.в. ООО «АндеграундАрт» конченая [censored] Юридический адрес: 101 000, г. Москва, пер. Колпачный, д. 9, стр. 1. ОГРН 1 097 746 028 720, ИНН 7 704 719 980, КПП 770 901 001. Я и мой отец получили отрицательное заключение экспертизы по проекту реконструкции объекта культурного наследия ОКН «Городская усадьба Г. П. Юргенсона, расположенного по адресу: г. Москва, Колпачный пер., д. 9, стр. 1». Я и мой отец (и.п.а.е.) сделали [censored] проект, и е.г.в. не заплатила нам деньги. Я решил разместить наш проект в отместку е.г.в.. Далее →💬1 комментарий

