MATERLUX: отзыв сотрудника

29.04.2022 Москва
Преимущества:

Бизнес центр в котором находится сея шарага, но это не их заслуга

Недостатки:

Самое неприятное и мерзкое собеседование в моей жизни. С таким неуважением я ещё ни на одном собеседовании за 17 лет трудового стажа не сталкивалась.

Искали (и до сих пор не нашли) специалиста по качеству, у меня опыт абсолютно релевантен вакансии, согласно ее описанию. Некий [С.] (должность свою не сказал) ещё по телефону спросил какой у меня опыт работы с рекламациями, я ответила как есть, что с рекламациями мы работали вот так и вот так, но конкретно я — клиентам не звонила. Все равно пригласил на собеседование. Собеседование проходило в лобби бизнес-центра, где мимо нас шныряли сотрудники бизнес-центра, а кто-то отдыхал в свой обеденный перерыв — некомфортно стало и мне, и им, что их покой нарушили. (Переговорки? Не, не слышали.) Пришли 2 дамы, одна из них тут же уткнулась в телефон (этикет? Не, не слышала) — зачем пришла? Показать что я не стОю 5 минут ее драгоценного времени, что

переписываться и хихикать ей важнее чем найти подходящего сотрудника? [С.] начал задавать вопросы (дублирующиеся, невпопад, не по теме, абсолютно никакой структуры, первый раз такое видела). И повторно задаёт вопрос — какой у вас опыт работы с рекламациями? Я отвечаю так же, как ответила по телефону, и тут происходит нечто: та что сидела в телефоне сидит еще минуту и просто молча уходит (ты в зоопарк что ли приходила, панду посмотреть?), вторая начинает пренебрежительно высказывать мне что не верит что меня сократили на предыдущем месте в связи с заморозкой проекта, советует мне советы какие фильтры мне выставлять на хэдхантере, как будто я дурочка совсем, хотя ее советов не спрашивали, бормочет что-то невнятное про срочное совещание (в обеденное время? Ха-ха…) и удаляется. [С.] что-то бормочет нелепо, мол упали продажи и все от этого стали нервные (!) Ощущение было что меня опплевали и ногами потоптались. Вопросы кусками, не слушали ответы вообще или переспрашивали так, что было понятно что не слушали предыдущий ответ, не вникали вообще в важные детали, никакой структуры в разговоре, видимо и в бизнес процессах нет никакой структуры. Про компанию и вакансию вообще ни слова не сказали, от слова совсем. Какая может быть работа с качеством в компании, где нет элементарного уважения к людям? Так же, видимо, и к клиентам своим относятся, такое же качество обслуживания, а потом ищут кто будет разгребать эти последствия и заглаживать их косяки. А неважных отзывов по их обоссанным матрасам прилично.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 26400

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 08.09.2025 Москва💵 ЗП: 35000
    ✓ Преимущества
    Достойный продукт. Далее →
    ✗ Недостатки
    Во-первых, пытаются уволить, перезаключая трудовой договор с новым Ю. L. Это должно насторожить. В новом договоре будет обязательно испытательный срок, и главбух будет рассказывать, что это лишь формальность. Затем выведут на зум: главбух и юрист, и будут прессовать, говоря о том, что уйдешь сейчас, отработав полмесяца, и получишь свои законные 35 тыс. руб. по трудовому договору. А то, что было в афере — не докажешь. И неважно, что ранее ты получал 150. Если не соглашаешься, шантажируют увольнением о непрохождении испытательного срока. После того, как понимают, что уволить после 10 дней испытательного срока не получится, да и косяков нет, выходят на соглашение сторон, но денег платить крайне не хотят. Работают крайне непрофессиональные люди, ни законов, ни ТК РФ не знают. Собственник крайне эмоционально неустойчивый человек. Захотела попрощаться сегодня — уходи и все, из чатов — сама аж удаляет. При этом предложенное компанией соглашение — сами подписывать не хотят. Поэтому, если вам нервы дороже — сюда точно не стоит заходить. Нет четкой постановки задач, оцифровки и анализа результатов, все крайне нелогично. Далее →
  • 20.05.2025 Москваменеджер по работе с клиентами
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    -возможность удалённой работы -приятный и адекватный руководитель отдела Далее →
    ✗ Недостатки
    На собеседовании HR-менеджер Е.К. сразу показалась немного неадекватной особой с завышенным ЧСВ (образ мадам в лучших традициях гламурных 00-х): гулкие уточка, собачка на руках. Ладно, пригласили на испытательный срок на должность аккаунт-менеджера с перспективой роста до тимлида. Я сразу обозначила, что опыта конкретно в швейном производстве почти нет (работала в других сферах), но готова обучаться и вникать. Ок, пробыла я там в итоге неделю, никакого толкового ввода в должность и обучения просто НЕ БЫЛО, дали доступы к куче файлов и папок, сиди разбирайся как хочешь. Также пару раз подключалась через удалённый стол к менеджерам, смотрела как они работают. Ну и всё. Вишенкой на торте HR Е.К. через 2−3 дня такого «обучения» начала дрючить на созвонах, почему так медленно продвигается обучение, почему я ещё не вникла и т.д. Как итог — спустя несколько дней Е.К. позвонила и сказала: «Извините, вы очень долго входите в должность, нам не подходит, до свидания.» Чего, бл@&?! Каким образом за 3−4 дня можно влиться в процесс без нормального объяснения материалов, ввода в должность и т.д? В общем, уважаемая HR-руководитель Е.К., желаю вам спуститься с небес на землю и начать адекватно оценивать людей и происходящее вокруг. Насчёт директора компании... Далее →