MAXIMUM EDUCATION: отзыв сотрудника

21.03.2022 Иркутск
Преимущества:

Возможно, идея неплохая, но местный представитель поверг в шок, мягко говоря

Недостатки:

За время стажировки руководитель даже не интересовался, как проходит обучение, меня даже не предупредили о том, что обучение идёт до 22.00−23.00. рабочий день объявили 12 часов, оклад 20, выходные тоже объявили рабочими, доплату в виде 25 000 можно получить только при наличии 35 заключённых договоров, и никак не меньше. В офисе постоянно выходил из строя компьютер, не было связи. Постоянный крик и шум, за время стажировки я даже доступ на обучающий модуль не получила. И никому не было до этого дела. Я вообще в шоке… и это лидер в образовании?…

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 28208

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 07.02.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Удобная лаунж зона для переговоров и отдыха сотрудников, наличие кафе для перекуса внутри здания, близость от метро (10 минут пешком). Далее →
    ✗ Недостатки
    Можно было бы улучшить: 1. Корпоративную культуру; В компании крайне низкий уровень культуры общения между сотрудниками, панибратство в отношении новых сотрудников — норма, могут нахамить или даже толкнуть. Общение настолько неформально, что порой возникает ощущение, что ты находишься с какими-то людьми с улицы или метро. Например, на деловых встречах знакомствах с сотрудниками из других отделов могут сразу начать общаться матом, не видя в этом ничего зазорного. 2. Ясность постановки задач; Руководство не считает нужным обозначать хотя бы малейшие детали задач, которые ставит перед сотрудниками. Например, могут поставить встречу, сказать время, а когда вы резонно поинтересуетесь подробностями, вам нахамят и превратят это в шутку или насмешку, проигнорируют Ваш вполне логичный вопрос, и так с большинством «деловых» мероприятий. Складывается впечатление, что встречи проводятся для галочки, и руководитель даже не будет объяснять ни одного нюанса, не выделит сотрудника для скорейшей адаптации в компании, сиди и догадывайся сам, что вообще от тебя хотят. 3. Юридическую грамотность сотрудников. Будьте готовы, что Вам не предоставят копии документов, которые Вы подпишите в HR-отделе, кроме трудового договора. Дополнительных документов будет много, с юридической точки зрения... Далее →
  • 06.12.2022 Москвасоискатель
    ✓ Преимущества
    Удаленная работа, оперативно смотрят поступившие отклики от кандидатов на сайте hh.ru Далее →
    ✗ Недостатки
    Откликнулась на вакансию «Специалист по работе с клиентами, удаленно». Через пару часов позвонил молодой человек. Долго и красиво описывал условия работы. При уточнении про оформление было озвучено, что оформляют по самозанятости. Мне данный вариант не подошёл, я отказалась в культурной форме. В ответ на сайте hh.ru пришел отказ, типа это мы не готовы вас рассмотреть. Далее →