Mcard: отзыв сотрудника
Системное мошенничество в полиграфии.
Схема такова.
Находит тебя по обьявление в интернете некто [Т.] из Mcard, которая по электронке или скайпу делает тебе предложение быстро исполнить работу связанную с полиграфией за конкретную сумму (без всякого оформления договора, потому что, дескать, — мы хотим для начала посмотреть на качественность ваших услуг, пррежде чем заключать договор) либо поставить для организации полиграфического рабочего процесса определенный товар.
ОБещают оплатить эту срочную удаленную работу или поставку материала к концу недели по вполне корректным расценкам.
После того как работа исполнена, либо товар поставлен —
происходит отказ выплаты выплата денег за исполненную работу и за полученный (закупленный за ваши же деньги) товар.
В ответ на попытки напомнить об оплате соответственно оговоренным срокам — идут неконкретные обещания что выплатят «чуть позже, потом» — в течении следующей недели, месяца, и.т.д.
Если пробуете напоминать, — идет шквал обвинений в вымогательстве, запугивания, психологический террор.
Твои рабочие услуги сделать то что от тебя хотели в соотвтетствкющие сроки, называют ничего не стоящими, исполнителя — полным нулем, полученные материалы — негодным вторсыръем.
Итог: Вы, не смотря на то что сделаете работу в срочном режиме и с хорошим качеством, останетесь без оплаты, а также теряете свои вложенные деньги (если поставляли какие-то материалы за свой счет), и при этом будете подданы обструкции в самой площадной лексике со стороны мошенников-выходцев со Львова — семьи [С]ов.
Жена [С.] [О.] [А.] 14/07/85 г.р.
Скайп: olgasavchuk2
Е-mail: s.ola@ukr.net
(098)206−54-74
(050)461−61-11
(050)471−71-11
Муж [С.] [А.] [К.] 22/06/81 г.р.
Им принадлежат предприятия со следующими названиями:
ООО «Принт Онлаин»
ФЛ-П [С.]
М.card
Промо-принт
Владелец и директор этих предприятий —
[С.] [А.] Константиноваич
22.06.1981 года рождения.
паспорт CH 574 404
Проживает: Киев, ул. Зодчих, д.27, кв. 34 инн 2 975 809 198
-
Хочу застерегти кандидатів від співпраці з даною компанією через вкрай непрофесійну поведінку їхнього HR-менеджера +380 (96) 947 62 59Рівень комунікації та ставлення до потенційних співробітників викликає великі питання:• Дезінформація щодо локації: На етапі узгодження йшлося про роботу в центрі, проте за фактом HR чекала на Троєщині. Я повідомила, що маю 4 співбесіди в центрі і мені незручно їхати на Троєщину, запропонувавши перенести чи зустріч на Троєщині чи набрати мені, коли будуть на обіцяному місці роботи, до якогось я б дісталась за півгодини при нагоді. У відповідь на ввічливе прохання ейчара видає: «я прочитала відгук про вас, ми не зацікавлені у співпраці». Я відповіла: «та й добре, тільки Ви перші, до кого я не дійду» і скинула листування зі скаргою на роботу юа, після чого Анастасія почала мені надзвонювати. Керівництво гейм-клубу, в якому навіть немає геніча, якщо ти це читаєш, пролікуй голову цій малій. Далее →
-
Працювала всього 3 тижні оператором, раз із стажуванням, але мені є про що розповісти.Це не робота, а рабство. Стажування у мене на оператора мало проходити 2 тижні, пройшла я його за 4 дні. За те, що я багато чого не встигаю, бо я новачок, на мене кричали, клієнти взагалі знахабніли, могли покричати, послати, висказатися нам п'яними, але ми мусили це терпіти, бо ми оператори, та клієнти завжди праві. За стажування і справді платили 700 грн за день, але розповідали колеги, які проходили стажування рік тому, що нікому нічого не платили. Мінуси були дуже частими, тому що клієнти не могли визначитися, чим їм платити, і я просила, що нам потрібно чек вибити, дуже часто крили матом. Адміністратор не мала жодного жалю до працівників, тому що у неї є інша точка, на якій вона там постійно зависала, а на нас вона просто забила, зате, якщо їй приходили скарги, вона частіше за все зривалася на таких новачків, як я. Нас вимушують писати гарні (та дуже часто неправдиві) відгуки про їхні суші. Також, якщо буде 0.5% поганих коментарів (в них там зашкалює), будуть зніматися гроші із працівників. Мінуси бувають... Далее →
