Medok: отзыв сотрудника
Решила почитать отзывы после увольнения, а зря нужно было читать при устройстве! В итоге 90% негативных, 10% хороших, но IP адрес не соответствует с указными номером, а это значит коменты заказные или пишет руководство.
Текучка менеджером /врачей бешеная. Руководитель только не может объяснить твои обязанности, потому что по мимо вашей клиники у него ещё штуки 3 и везде нужно сделать план по беременным и прочим услугам. Лечением не занимаются, врачи выставляют аховый ценник, чтобы сделать план. Зп менеджера оклад + премия, если выполнишь план на 90%, но его выполнить нереально и его повышают с каждым месяцем. Про премию можешь забыть, получаешь только оклад. Работаешь по факту 15−15,5 часов. Нужно прийти за пол часа до открытия и как минимум после закрытия задерживаешься на 30−40 минут, сделать куча отчётов + разложить гору карт после приёма.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Медок» 5 месяцев, и уже все сотрудники стали родными и близкими. Такого душевного коллектива я пока не встречала ни в одной компании, а опыт у меня уже более 15 лет.) Помимо того, что я с любовью отношусь к тем, кто работает в «Медке», могу сказать, что компания честна перед сотрудниками: тут полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ, честные и прозрачные отношения. Перспективы карьерного роста возможны тут абсолютно для всех, кто этого хочет. Руководство адекватное. Клиники красивые. Офис в Сити тоже с прекрасным видом. Нравится атмосфера и привлекают возможности, а еще то, что руководство готово вкладываться в обучение и развитие сотрудников. Главное — быть профессионалом своего дела, хорошим человеком :), а остальное за малым.) Даже тот факт, что многие тут работают более пяти лет, а есть и сотрудники, которые работают с основания клиники (с 2011 года) о многом говорит! Далее →✗ НедостаткиНедостатки для меня в следующем: работая долгое время на удаленке, устаешь от постоянной дороги до офиса, но все меняется, когда встречаешь и.х… Позитивных коллег.))) И хотелось бы в дальнейшем внедрить расширенный пакет ДМС для сотрудников. Сейчас есть скидка 30 % на услуги компании и многое другое, но всегда хочется большего. И уверена, что дальше будет только лучше.. Далее →
-
1) Очень. Очень много работы. Оф. график 2/2: смены в будние дни по 14 часов, в выходные дни по 12 часов. При таком раскладе в неделю выходит всегда больше 40 часов работы; 2) Постоянные переработки и задержки (без оплаты). Повторюсь — постоянные. После закрытия (в 20:00 или в 21:00) я лично как администратор могу остаться еще на 15−40 минут. Часто пациентки опаздывают, задерживаются на приёме или их вносят на позднюю запись через call-центр заранее зная, что времени до закрытия не хватит. После ваше время тратится на отчёты и итоги, проверку кабинетов и только потом можно домой; 3) Постоянный стресс. Многофункциональная работа + медицина. С собой всегда «Невронорм», т. к. пациенты/звонки часто могут пошатнуть состояние; 4) Долгая стажировка 2−3 месяцев с пониженным окладом; 5) Непокоримые планы. Растут даже если не выполняются (не выполняются); 6) Нельзя рассчитывать на премию; 7) Скорость работы. Все всегда спешат. Пациенты уйти, доктора принять следующих. Приходится оформлять договор на новых пациентов, проводить оплату, отвечать на вопросы мимоходящих,... Далее →
Marina83
28.03.2023 00:52
Не так давно устроилась в эту клинику, сравнить мне есть с чем, поэтому планирую задержаться здесь надолго) Коллектив отличный, в спорных или непонятных моментах всегда можно проконсультироваться с более опытными сотрудниками. Клиентов каждый день много, сама по себе работа интересная и ответственная. Оборудование всё новейшее, на таком приятно работать