MEDOK: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете информацию о работе в MEDOK и хотите узнать реальные условия и зарплаты?
🔴 Мы собрали 5 отзывов бывших сотрудников про MEDOK по городу Москва . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.
Работали в MEDOK? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНет, нет и нет Далее →✗ НедостаткиМой опыт работы в сети женских консультаций «Медок» оказался крайне негативным. Условия труда здесь оставляют желать лучшего. Постоянная нехватка кадров и высокая нагрузка на врачей создают постоянный стресс и способствуют профессиональному выгоранию. Часто приходится задерживаться на работе, что негативно сказывается как на здоровье, так и на личной жизни. К сожалению, руководство не проявляет должного внимания к своим сотрудникам. Обещания о повышении зарплаты и улучшении условий труда остаются невыполненными. Это приводит к тому, что многие коллеги уходят, и текучка кадров становится привычным явлением. В результате страдает и качество обслуживания пациентов, поскольку новые сотрудники не успевают получить необходимую подготовку. Заработная плата состоит из белой и черной части, что делает финансовую ситуацию работников нестабильной. Социальные гарантии практически отсутствуют, что добавляет дополнительное давление на сотрудников. В целом, атмосфера в коллективе оставляет желать лучшего, и многие коллеги чувствуют себя недооцененными. В итоге, я не могу рекомендовать «Медок» как место работы. Если вам важны стабильность и уважение к вашему труду, лучше поискать другие варианты. В дополнение к моему предыдущему отзыву, стоит отметить, что отношение руководства к сотрудникам в «Медок» оставляет желать лучшего. Кажется, что мы нужны им только тогда, когда это... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень классная команда, все доброжелательные, заботливые, эмпатичные. Есть возможность карьерного роста и реализация своих идей и проектов. Насыщенная корпоративная жизнь с мероприятиями, подарками, выездами и клубами по интересам. Все сотрудники постоянно обучаются, особенно врачи часто посещают медицинские конференции и повышают свой профессионализм. Для сотрудников много льгот: подарки, годовое обследование за счет компании, возможность каждый месяц почти бесплатно сдать анализы, как сотрудникам, так и родственникам. Компания постоянно растет и развивается Далее →✗ НедостаткиВ каждой компании есть свои плюсы и минусы, идеальных компаний не бывает. Совершенно не согласна с отзывами ниже, сотрудников не обманывают в зарплате, все расчетные листки с зарплатой приходят на почту с детализацией зарплаты. При вопросах с зарплатой можно обратиться к руководителю. Только за этот год зарплату сотрудникам повысили уже несколько раз. Для людей, кто хочет сидеть на работе и ничего не делать, это точно не в Медок, эта компания активно развивается, поэтому и сотрудники должны развиваться, это всегда оценивается. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании «Медок» 5 месяцев, и уже все сотрудники стали родными и близкими. Такого душевного коллектива я пока не встречала ни в одной компании, а опыт у меня уже более 15 лет.) Помимо того, что я с любовью отношусь к тем, кто работает в «Медке», могу сказать, что компания честна перед сотрудниками: тут полностью белая заработная плата, оформление по ТК РФ, честные и прозрачные отношения. Перспективы карьерного роста возможны тут абсолютно для всех, кто этого хочет. Руководство адекватное. Клиники красивые. Офис в Сити тоже с прекрасным видом. Нравится атмосфера и привлекают возможности, а еще то, что руководство готово вкладываться в обучение и развитие сотрудников. Главное — быть профессионалом своего дела, хорошим человеком :), а остальное за малым.) Даже тот факт, что многие тут работают более пяти лет, а есть и сотрудники, которые работают с основания клиники (с 2011 года) о многом говорит! Далее →✗ НедостаткиНедостатки для меня в следующем: работая долгое время на удаленке, устаешь от постоянной дороги до офиса, но все меняется, когда встречаешь и.х… Позитивных коллег.))) И хотелось бы в дальнейшем внедрить расширенный пакет ДМС для сотрудников. Сейчас есть скидка 30 % на услуги компании и многое другое, но всегда хочется большего. И уверена, что дальше будет только лучше.. Далее →
-
Решила почитать отзывы после увольнения, а зря нужно было читать при устройстве! В итоге 90% негативных, 10% хороших, но IP адрес не соответствует с указными номером, а это значит коменты заказные или пишет руководство. Текучка менеджером /врачей бешеная. Руководитель только не может объяснить твои обязанности, потому что по мимо вашей клиники у него ещё штуки 3 и везде нужно сделать план по беременным и прочим услугам. Лечением не занимаются, врачи выставляют аховый ценник, чтобы сделать план. Зп менеджера оклад + премия, если выполнишь план на 90%, но его выполнить нереально и его повышают с каждым месяцем. Про премию можешь забыть, получаешь только оклад. Работаешь по факту 15−15,5 часов. Нужно прийти за пол часа до открытия и как минимум после закрытия задерживаешься на 30−40 минут, сделать куча отчётов + разложить гору карт после приёма. Далее →💬1 комментарий
-
1) Очень. Очень много работы. Оф. график 2/2: смены в будние дни по 14 часов, в выходные дни по 12 часов. При таком раскладе в неделю выходит всегда больше 40 часов работы; 2) Постоянные переработки и задержки (без оплаты). Повторюсь — постоянные. После закрытия (в 20:00 или в 21:00) я лично как администратор могу остаться еще на 15−40 минут. Часто пациентки опаздывают, задерживаются на приёме или их вносят на позднюю запись через call-центр заранее зная, что времени до закрытия не хватит. После ваше время тратится на отчёты и итоги, проверку кабинетов и только потом можно домой; 3) Постоянный стресс. Многофункциональная работа + медицина. С собой всегда «Невронорм», т. к. пациенты/звонки часто могут пошатнуть состояние; 4) Долгая стажировка 2−3 месяцев с пониженным окладом; 5) Непокоримые планы. Растут даже если не выполняются (не выполняются); 6) Нельзя рассчитывать на премию; 7) Скорость работы. Все всегда спешат. Пациенты уйти, доктора принять следующих. Приходится оформлять договор на новых пациентов, проводить оплату, отвечать на вопросы мимоходящих,... Далее →