Medok: отзыв сотрудника
Особо не выделила
Недостатки:Первоначально, после регистрации на одном из всем известных сайтах по подбору персонала, мне позвонили представители данной женской консультации и предложили работу. Но оговорив сразу «есть предложение работать в Павшинской пойме». После долгих раздумий поняла, что данное место положение меня не устраивает и отказалась. Через несколько месяцев увидела объявление о поиске Администратора в «Изумрудных холмах», теперь уже самостоятельно оставила отклик, так как до места работы было от силы 10 минут пешком.
Через время позвонил представитель, и спросил « Вы оставляли вакансию в Изумрудных холмах, но у нас есть острая потребность в Павшинской пойме как вам такое предложение?»
На мой ответ, что меня не устраивает это, разговор закончился со словами «хорошо, до свидания!»
Смысл выставлять вакансию в другом районе? Почему если есть вакансия рядом с работой, то мне даже не дали шанса туда попасть? Вообщем все происходящее наводит на не очень хорошие впечатления от компании, да и отзывы других подкрепляют предположения.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в MEDOK в Красногорске (1 отзыв) →
Работа в Красногорске (241 отзыв) →
Недостатки для меня в следующем: работая долгое время на удаленке, устаешь от постоянной дороги до офиса, но все меняется, когда встречаешь ИХ...Позитивных коллег.))) И хотелось бы в дальнейшем внедрить расширенный пакет ДМС для сотрудников. Сейчас есть скидка 30 % на услуги компании и многое другое, но всегда хочется большего. И уверена, что дальше будет только лучше....
Решила почитать отзывы после увольнения , а зря нужно было читать при устройстве ! В итоге 90% негативных , 10% хороших но IP адрес не соответствует с указными номером , а это значит коменты заказные или пишет руководство. Текучка менеджером /врачей бешеная. Руководитель только не может объяснить твои обязанности , потому что по мимо вашей клиники у него ещё штуки 3 и везде нужно сделать план по ...
1) Очень. Очень много работы. Оф. график 2/2: смены в будние дни по 14 часов, в выходные дни по 12 часов. При таком раскладе в неделю выходит всегда больше 40 часов работы; 2) Постоянные переработки и задержки (без оплаты). Повторюсь - постоянные. После закрытия (в 20:00 или в 21:00) я лично как администратор могу остаться еще на 15-40 минут. Часто пациентки опаздывают, задерживаются на приёме или...