Megabonus: Неэффективная коммуникация с HR
Преимущества:
Удаленная работа
Недостатки:К сожалению, в данной компании меня очень разочаровала коммуникация с HR [А.]:
— HR абсолютно некомпетентна, непрофессиональна, речь её не поставлена;
— В компании не понимают, что такое «самозанятость» и «работа по совместительству»;
— Отказали мне в вакансии, так как HR хотела девушку (хотя в вакансии предпочитаемый пол не был указан). Но потратили моё время на собеседование. Затем зачем-то через несколько дней снова звонила HR, извинялась, что отказала мне без решения непосредственного руководителя, основываясь на моем половом признаке.
- 👉 Работа в MEGABONUS в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🏠 Самозанятый: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (214 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36089 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаПонятия не имею Далее →✗ НедостаткиВесьма странная контора. Сначала прислали приглашение на вакансию разработчика, которым я никогда не работала. Потом извинились и прислали уже верное приглашение на стародавний отклик. Окей, договорились о созвоне в 14:00. Никто не позвонил, при попытке списаться с HR в мессенджере выяснилось, что она на встрече. Хорошо, время 18:00 — никто не пишет, не звонит. Вновь спрашиваю, актуально ли приглашение? Мне перезванивают и начинают разговор со слов, что прервали встречу ради меня. Алло, вы сами пригласили на собес и подтвердили время созвона. В разговоре выясняется, что они не знают, нужна ли я им, потому что уже со многими пообщались. Предлагаю отложить до следующей недели — уже просто ради интереса, чем же всё закончится. В понедельник вновь сама спрашиваю, как дела и (внимание!) HR как бы начинает меня отговаривать от дальнейшего взаимодействия, мол, ну там вот это нужно уметь и это. Чисто смех. Удалила переписку, внесла компанию в свой ЧС. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
