Megaflowers: Ужасные условия труда и штрафы
их нет
Недостатки:Работала там после выпуска из колледжа. По профессии идти не хотела, поэтому и стала думать, куда дальше пойти, и выбор пал на эту компанию.
Самая первая работа и сразу в пекло.
Тут ужасно абсолютно всё: начиная от руководства, заканчивая условиями павильонов, работы и оплаты труда.
Куча переработок, ведь у сотрудников не должно быть выходных. Списание цветка удерживается из зарплаты, нет времени даже поесть, а о том, чтобы спокойно сходить в туалет, можете забыть и хранить свою ношу до дома, в который вряд ли попадёте раньше 00:00, если работаете не на суточном салоне.
График работы выжимал все соки.
С 7:30 до 23:00, сами посчитайте, сколько часов длится смена.
Штрафы за всё, даже за то, что ты укажешь в анкете в момент собеседования.
Так получилось, что при заполнении анкеты указала, что курю, и, казалось бы, на этом можно отказаться от кандидата на должность, ведь политика компании отказывается от курящих людей, НО нет.
Меня взяли на работу и начали штрафовать за то, о чём знали ещё до приёма на работу.
Если забыли взять покушать — готовьтесь остаться голодным, ведь из салона выходить нельзя, прости господи, даже за прокладками.
При этом не стесняются дёргать в свою шаражку даже сотрудников, которые убежали от них, сверкая пятками, особенно в праздничные дни. Названивают с предложением выйти на подработку, когда человек уже давно работает в другом месте.
Никому не рекомендую.
👉 Работа в MEGAFLOWERS в Челябинске (11 отзывов) →- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Челябинске (337 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4401 отзыв) →
-
с первых дней работы в «Megaflowers» под руководством М.К. чувствуется атмосфера постоянного давления и непредсказуемости. Вот что удалось выяснить из реальных обращений сотрудников:Подход к зарплате и штрафам — Обещанные 18 000 ₽ «на руки» моментально таяли: после ревизии и списаний оставалось около 13 000 ₽, и это при условии стандартных трудовых часов. Постоянные штрафы (50 ₽ за мелкие промахи, 500–1000 ₽ за более серьёзные — вплоть до десятка таких санкций в месяц) превращали обещанную достойную оплату в сущий кошмар.Условия труда — Долгие смены по 12–16 часов без компенсации, регулярные «добровольные» переработки без учёта праздничных дней, а за это — лишь новые списания и придирки. Зарплата задерживалась, и никто не брал на себя ответственность за объяснения.Поведение руководства — Руководство не только не решает проблем коллектива, но и усугубляет ситуацию. Из сотрудников без предупреждения требовали находиться в холодильнике «для сохранности товара», а затем штрафовали за «снижение выработки» из-за простоя в охлаждаемом помещении.Особенно остро проявляются психологические сложности, которые сотрудники прямо связывают с личностью К.М. В отзывах она описывается как человек «с неустойчивой психикой и комплексом принцессы»:Резкие смены настроения, когда вчерашние коллеги сегодня же становятся «врагами»;Упрёки за малейшие отклонения от её личного представления о порядке, а потом — внезапные «извинения»... Далее →
-
Компания систематически накручивает отзывы на всех площадках: DreamJobs, 2GIS, Яндекс. Карты, Google Business. Как? Покупают лояльность клиентов: купил букет — получи скидку за шаблонный отзыв в стиле «всё супер, лучший сервис!». Эти фейки транслируют на экранах в магазинах, создавая иллюзию популярности. Но это дымовая завеса, чтобы скрыть правду: Megaflowers — худший работодатель Челябинска. Как обманывают сотрудников: 1. Зарплаты — издевательство. Вычеты за «лишние цветы», задержки выплат, оклад ниже МРОТ. В договоре — одни цифры, на деле — другие. 2. Накрутка отзывов о работе. На DreamJobs и HeadHunter — сотни шаблонных комментариев («дружный коллектив», «карьерный рост»). Авторы — фейковые аккаунты или сотрудники, которых заставляют писать позитив под угрозой увольнения. 3. Токсичный менеджмент. Руководство врет, игнорирует проблемы, на совещаниях — агрессия и унижения. Форс-мажоры? Ваши проблемы! Сотрудников считают «расходником». Факты, которые скрывают: Рейтинг 2.3/5 — реальная оценка тех, кто осмелился говорить правду. Массовые увольнения: даже студенты бегут после месяца работы. Акции против Megaflowers: в соцсетях — десятки историй о невыплатах, штрафах за «плохое настроение клиента», цветах-трупах на складах. Почему все молчат? Уходящих заставляют подписывать NDA... Далее →

