MEGAFLOWERS: отзывы сотрудников в Челябинске

Планируете работать в MEGAFLOWERS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 9 отзывов бывших работников про MEGAFLOWERS по городу Челябинск . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в MEGAFLOWERS, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в MEGAFLOWERS — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в MEGAFLOWERS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про MEGAFLOWERS?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (9)

  • 22.11.2024 | Челябинск | нет
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Как бывший сотрудник этой компании, я был полностью разочарован. Руководство не только не предоставляет карьерных возможностей, но и создает токсичную корпоративную культуру. Решения принимаются на основе личных предпочтений и связей, а не заслуг и результатов. Нет честной и объективной системы наград и признания для сотрудников. Стремиться к чему-то и развиваться внутри этой организации не имеет смысла, поскольку компенсация остается низкой, а возможности для развития ограничены. Все пребывают в стрессе и усталости, не получая должной поддержки от руководства. Руководство продолжает демонстрировать свое превосходство в положении и заработке. Кто-то получает много, кто-то получает мало, хотя средняя по рынку зарплата выше. Если хотите работать здесь, смиритесь с тем, что вы никто, пустое место, об которое все будут вытирать ноги. Зарплаты едва хватает на еду, не говоря уже о покрытии уровня инфляции. Про надбавки вообще молчу — их просто нет. Унижения и отсутствие поддержки — вот что вас ждет. Особенно ценят тех, кто работает много за копейки и не задает лишних вопросов. Важно было обеспечить справедливую оплату труда и создать возможности для карьерного роста, чтобы стимулировать и удерживать сотрудников. Это ключевые аспекты для улучшения рабочей среды и мотивации персонала. На данный момент я не могу рекомендовать эту... Далее →
  • 18.07.2024 | Челябинск
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Я работал в отделе маркетинга в этой компании и был полностью разочарован. Наши менеджеры не только не предоставляют карьерных возможностей, но и создают токсичную корпоративную культуру. Они постоянно дискриминируют сотрудников, принимая решения на основе личных предпочтений и связей, а не на основе заслуг и результатов. Нет никакой честной и объективной системы наград и признания для нас, специалистов. Стремиться к чему-то и развиваться внутри этой организации не имеет смысла, поскольку зарплата остается низкой, а возможности для развития ограничены. Мы все пребываем в стрессе и усталости, не получая должной поддержки от руководства. Далее →
  • 14.03.2024 | Челябинск
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала там после выпуска из колледжа. По профессии идти не хотела, поэтому и стала думать, куда дальше пойти, и выбор пал на эту компанию. Самая первая работа и сразу в пекло. Тут ужасно абсолютно всё: начиная от руководства, заканчивая условиями павильонов, работы и оплаты труда. Куча переработок, ведь у сотрудников не должно быть выходных. Списание цветка удерживается из зарплаты, нет времени даже поесть, а о том, чтобы спокойно сходить в туалет, можете забыть и хранить свою ношу до дома, в который вряд ли попадёте раньше 00:00, если работаете не на суточном салоне. График работы выжимал все соки. С 7:30 до 23:00, сами посчитайте, сколько часов длится смена. Штрафы за всё, даже за то, что ты укажешь в анкете в момент собеседования. Так получилось, что при заполнении анкеты указала, что курю, и, казалось бы, на этом можно отказаться от кандидата на должность, ведь политика компании отказывается от курящих людей, НО нет. Меня взяли на работу и начали штрафовать за то, о чём знали ещё до приёма на работу. Если забыли взять покушать — готовьтесь остаться голодным, ведь из салона выходить нельзя, прости господи, даже за прокладками. При этом не стесняются дёргать в свою шаражку даже сотрудников, которые убежали... Далее →
  • 02.05.2024 | Челябинск
    ✓ Преимущества
    На мой взгляд, в настоящее время я не вижу никаких положительных перспектив для развития компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    В организации, где я работал, были определенные аспекты стиля управления и рабочей среды, которые вызывали опасения. Мне казалось, что для достижения успеха необходимо иметь эффективное общение и ясные цели, но порой эти аспекты упускались из виду. Я считал, что компании могло бы помочь сосредоточиться на разработке более прозрачного и поддерживающего стиля управления, который способствует росту сотрудников и развитию их навыков. Кроме того, важно было обеспечить справедливую оплату труда и создать возможности для карьерного роста, чтобы стимулировать и удерживать сотрудников. Я считал, что это ключевые аспекты для улучшения рабочей среды и мотивации персонала. Было бы замечательно обсудить возможные способы улучшения данных аспектов нашей рабочей среды. Далее →
  • 23.05.2021 | Челябинск
    1. Очень много штрафов. У них даже есть документ «классификатор косяков» за каждое действие штрафуют (с кассовой дисциплиной, за курение в рабочее время, использование телефона, опоздание, если знакомые задержались больше 10 минут у тебя итд) 2. Есть рабочее такси, которое нужно ждать по часу и то 1,5 в лучшем случае. 2-поздние поставки цветка со склада. Не смотря на то что, ты и так работаешь по 14,5 часов и твой рабочий день заканчивается в 22:00 (если 2/2) Можно ждать до 12, 2,3,4 часов ночи. И не важно есть к тебя какие-то планы после работы, или тебе опять завтра на работу. Они конечно платят копейки за это ожидание. Но если ты идёшь против системы, то ты становишься врагом, руководству это не нравится. 3-Маленькая зп. Оплата труда не соответсвует обьему работы. 4- Каждую среду ревизия. А потом по итогам ревизии будут списывать с тебя за недостачу цветка, за бытие вазы. 5- Списывают с зп за списанный цветок. 6- У тебя нет обеда. Ты можешь закинуть что-то в рот, когда нет покупателей. И покинуть салон, когда нет администратора ты не можешь. Что бы сходить в магазин например купить покушать. 7-Каждый месяц проходит «администрирование» ревизором, проверяют все хорошо у тебя в салоне. Свежие букеты, цветок, частота в магазине, проверят хорошо ли ты знаешь теорию. Проверяют в каком... Далее →
  • 14.07.2020 | Челябинск
    Уровень зп совершенно не соответствует объёму работы. Ты и швец, и жнец, и на дуде игрец. Работать придётся в среднем 232, 5 -240- 248 часов в месяц (это ещё если нет праздничных дней и дополнительных выходов на другие магазины). Выходить дополнительно на другие магазины будут требовать постоянно (а ещё могут позвонить с этой проблемой тебе, пока ты спишь после суточной смены), потому что желающих работать в этой конторе всё меньше, а если и находятся такие, то, быстро сваливают, пока здоровы. Отсюда огромная текучка как среди флористов, так и администраторов магазинов. Менеджеры в отделе кадров тоже меняются быстро (где-то раз в 3 месяца). Если выйдете дополнительно на чужой магазин — в конце месяца получите столько же, сколько и если бы не выходили туда (если не меньше), потому что списание цветка и ревизии высчитываются из кармана флориста при работе на чужом магазине также как и на своём, даже если ты там день кого-то заменял. Надежды уйти вовремя с работы можно оставить за порогом. Задерживаться приходится на несколько часов, чтобы всё доделать и не получить штраф. Время переработки никто конечно не оплатит и спасибо за это не скажет. Из твоей зарплаты вычитается стоимость увядшего цветка за месяц, недостачи по ревизии (а они в любом... Далее →
  • 25.11.2019 | Челябинск
    Условия труда не соответствуют требованиям от руководства! Постоянные вычеты из зп. Руководство отчаянные оптимисты- привозят больше цветка, чем нужно, по итоге это все списывается-откуда?- из зп. Зарплату постоянно задерживают. Текучка сотрудников невообразимая! Если решили здесь работать- готовьтесь к постоянным неоплачиваемым переработкам и убитому к черту организму. Далее →
  • 11.10.2019 | Челябинск
    Руководство, отвратительное, все время одно недовольство, за зп в 20 т. р удержут списание, ревизии и «штрафы» на 10 страниц! Из человека выжимают все силы! Нет стимула работать, ни роста, ни материального роста, постоянная текучка, 12ч на ногах, а если ты в смене по суткам, то просто ни сил ни желания дальше что-то делать. Очень трудно работать и физически и морально. не советую эту сетевую компанию, подумайте несколько раз! Цветок приходит часто ., нам нужно его продавать, а если не продадим — спишут с зп, а когда пишут клиенты, что цветок завял- руководство ругает нас, что мы не уследили. Далее →
  • 09.07.2019 | Челябинск
    Руководство, отвратительное, все время одно недовольство, за зп в 20т.р удержут списание, ревизие и штрафы на 10 страниц! Из человека выжимают все силы! Нет стимула работать, ни роста, ни материального роста, постоянная текучка, 12ч на ногах, а если ты в смене по суткам, то просто ни сил ни желания дальше что-то делать. Очень трудно работать и физически и морально.не советую эту сетевую компанию, подумайте несколько раз! Цветок приходит часто [censored] нам нужно его продавать, а если не продадим — спишут с зп, а когда пишут клиенты, что цветок завял- руководство ругает нас, что мы не уследили Далее →