Megaresearch: отзыв сотрудника

Недостатков к сожалению много.

1) Я пришла в компанию в 2017 г. Первое впечатление было действительно хорошим и меня все устраивало: коллектив в отделе, интересные проекты, уровень зп быстро рос, но все равно оставался ниже рыночного (но это я поняла только когда уволилась, но сейчас не об этом). Я пришла новичком на должность младшего аналитика. И реальный опыт и знания мне давало не руководство и компания, как они обещают на собеседованиях, а мои коллеги из моего же отдела (Спасибо, [Д.] Карнаухову, Жене Никитину, [А.] [Ш.] Асе Синициной). Я многому научилась именно благодаря им, а не компании или руководству.

2) Хочу отметить, что в компании есть четкое разделение между менеджерами и аналитиками, как по уровню дохода, так и по отношению руководства, и разделение это не всегда адекватное. По большому счету аналитиков там за людей не считают, будьте Вы хоть трижды правы, чистым из воды выйдет горе-менеджер (слава богу там не все менеджеры такие), который не может грамотно выяснить ключевые потребности клиента. К слову аналитик не имеет права общаться с клиентом.

3) Переработки — есть, но тут наверно, как у всех. Еще не находила компаний, где бы работал аналитик без них.

4) В 2017 г. на каком-то портале с отзывами о работодателях я оставила свой положительный отзыв с первыми впечатлениями о работе в МР. В итоге мой отзыв начали разносить по разным порталам, печатать статьи, где якобы брали у меня интервью. Вот пример https://pravda-sotrudnikov.ru/company/megaresearch/otzyv-296 918. Я просила компанию это удалить еще когда работала там, что они и сделали (просто убрав мое ФИО), теперь публикации от моего имени или от имени другого аналитика [А.] [Ш.] возобновились. Никаких отзывов мы не оставляли. Все это липа.

5) Компания часто кидает на деньги (премия, которая выплачивается конвертом). Но это можно легко обойти. У них много косяков по трудовой и они до жути боятся инспекции.

6) В компании куча начальников, а работать некому. Вообще не понятно, за что получают деньги некоторые из них. Компания создает кучу ненужной отчетности, которая никак не поможет им заработать больше денег. Но им же нужно как-то оправдывать свой оклад)

7) Я ушла в 2018 г. не выдержала просто неадеквата со стороны руководства. В итоге после того, как я написала заявление по собственному желанию, руководство компании, начали разносить информацию о том, что сами собирались меня убирать) Но это не столь важно, это просто мои эмоции. По факту, из дельных аналитиков там оставалось всего несколько человек. Аналитики уходят из МР в большинстве случаев «негодяями», «с ужасной кармой» и большим скандалом.

8) Я подписываюсь под каждым вышеуказанным словом и если у Вас, кандидаты, возникнут вопросы — готова ответить и подробно рассказать, что есть положительное и отрицательное в этой компании. Вот моя почта для связи avtaeva_ag@mail.ru