Melon Fashion Group: Низкая зарплата и плохие условия труда
•скидка для сотрудников 50%
•в некоторых магазинах можно выбрать удобный для себя график
Недостатки:низкая зарплата!
200 руб. в час (Москва). больше 100−120 часов вам не дадут работать, а значит, зп будет не более 20.000−22.000. даже для студентов не подходит, ибо с таким количеством часов живешь на работе. все переработки, собрания (иногда в 8 утра, иногда после смены в 10) не оплачиваются. покупатели разнесли зал? убирайся до 12 ночи, но тебе никто не заплатит. двойная ставка в праздничные дни? только в новогодние, больше для этой компании никаких дней не существует.
худшее руководство, которое лезет в личную жизнь и доводит до слез криками и орами. обучения никакого нет, всё самой приходится узнавать. о карьерном росте можете забыть, он будет только у тех, кто нравится администраторам. сотрудников никак не мотивируют, никаких премий или интересных конкурсов, как в иных компаниях. upt поднимай, потому что надо! и не важно, что на тебя это никак не повлияет. заставляют впаривать покупателями оплату по qr-коду, заставляют врать о нерабочем состоянии терминала, и не важно, что после этого на кассе с тобой ругаются и тебе делают нервы. 99% коллектива — женский пол, из-за чего следуют постоянные сплетни и обсуждения тебя. поверьте, усталость на этой работе настигнет вас в первые недели: ноги будут болеть и гудеть, сесть нельзя нигде и никогда, а если делаешь это, то на тебя орут. также стоит упомянуть то, что в кассе постоянно не хватает денег после смены (связано это с тем, что постоянная текучка кадров, новичков ставят, не научивши ничему, поэтому они не проверяют купюры, выдают сдачу больше, чем надо) и за это вы обязательно заплатите из своего кармана (в среднем 2к в месяц)
пожалуйста, пожалейте себя! не надо идти в массмаркет! пытайтесь на других работать, идите в личные продажи, всё, что угодно, но не этот ад.
-
Не рекомендую устраиваться в компанию «Зарина», особенно в магазин, расположенный в ТЦ Город м. Нижегородская, на Нижегородской улице. Мой опыт общения с руководством оставил негативные впечатления. Во время стажировки директор предложила остаться до конца рабочего дня, и я согласилась из вежливости. Впоследствии, когда подошло время оформления, выяснилось, что директор слишком спешила и пыталась форсировать процесс. Я не смогла прийти в назначенный день, и в результате мне отказали в трудоустройстве. Самое неприятное, что мою стажировку не приняли во внимание, хотя я безвозмездно отработала целый день. Самое удивительное, что теперь я не могу устроиться в другие магазины сети «Зарина»: меня внесли в чёрный список, и теперь везде отказывают в трудоустройстве. Если компания так обращается с потенциальными сотрудниками, то что уж говорить о взаимодействии с клиентами и рабочими процессами. Не советую рассматривать вакансии в «Зарина», если не хотите столкнуться с давлением и несправедливостью. Далее →
-
✓ ПреимуществаСобеседование по видеосвязи Далее →✗ НедостаткиСобеседовалась на позицию администратора в befree. Сначала HR кидали меня от одного сотрудника к другому. Это продолжалось около недели. Потом, наконец, на связь вышла региональный директор и сказала, что нужно пройти собеседование по видеосвязи. Окей, договорились. На собеседовании была озвучена зп в Москве в проходимом ТЦ — внимание — 32.000 рублей до вычета налога. Один раз в квартал вам начисляют 100% от оклада при условии выполнения плана. Это просто смешно. Ради прикола прошла собеседование, после собеседования — тишина. На сообщения о том, что хотелось бы получить обратную связь — тишина. ДА И СЛАВА ВСЕМ богам. Ребят, даже не тратьте своё время на эту ШАРУ, пожалейте себя.. Далее →