Melon Fashion Group: Низкая зарплата и плохое качество товара
Скидка сотрудника 50%, часто дни сотрудника устраивают со скидкой, которую не вычитывают с карты сотрудника.
Недостатки:Ну, что ж
Я бывший сотрудник befree
1) ЗП маленькая, ниже прожиточного МИНИМУМА
2) Инвент ТЫ оплачиваешь СО своего КАРМАНА
3) Ты обязан следить за залом, да так, чтобы ни один вор ничего не унёс. Извините, на нож воришки или вечером на них наткнуться не хочу. Мне жизнь дороже тряпки
4) Качество одежды омерзительно, в последние месяцы от технического маркера были следы, люди возвраты делали постоянно.
5) Постоянные жалобы от мерчей, что всё не так им, волосы не так, руки не так на манекенах
6) Смены почти каждый день по 10 ч, а ЗП маленькая (у меня был график 2/1)
7) Отвратительная работа бухгалтерии (в Питер ещё дозвонись к ним) трубки не берут, не высылали нужные документы.
Пожалуйста, если это прочитаете, НЕ ИДИТЕ ТУДА.
8) Экономят на пакетах (мы вам будем высылать пакеты, если действительно будет критическая ситуация, а так используйте пакеты с поставки (а они протёртые, в ужасном состоянии)) готовьтесь слушать претензии ПОКУПАТЕЛЕЙ
9) Приходят товары с браком в поставке, в конечном итоге на складе будут пожизненно висеть.
10) Замените айфоны, пожалуйста. Это просто крах. Садятся за 15 минут! КАК делать переоценку ВСЕГО SALE?!
11) 1С программа это вообще улёт. Приходят документы о переоценке, ты ищешь товар в зале, а его нет даже, казалось бы, может украли или купили, а НЕТ, У НАС таких товаров В помине НЕ БЫЛО. 1С РЕШИЛ ТЕБЯ озадачить НАЙДИ ТО, НЕ ЗНАЮ ЧТО.
Короче, компания НА ДНО идёт..
-
✓ Преимущества× соц.пакет × быстрый карьерный рост × бесплатная форма × скидка на все бренды сети × руководство старается соблюдать субординацию и культуру общения Далее →✗ Недостатки× К сожалению, бешеная текучка + невозможность набрать персонал добрались и сюда. Как только кто-то увольняется, на его место месяцами не могут найти сотрудника. Но это часть проблемы… × Другая часть проблемы в том, что HR вообще некомпетентен. В моём «кусте» HR — бывший директор магазина + подруга рег. менеджера + человек без соответствующего образования. Понимаете, какой это уровень работы… × От всего выше написанного следующая проблема — на собеседование присылают некомпетентный и не готовый вообще работать персонал. Или совсем никого не присылают, мотивируя тем, что, цитата: «никто не хочет в этом магазине работать». Полный прикол, вообще… × В какой-то момент из-за их, HR отдела, недоработок в сфере подбора получилось так, что в магазине остался 1 человек! И никто из руководства ничего с этим делать не хотел. Все просили потерпеть. × Так и не поняла, что терпеть и зачем, и уволилась. Был скандал, были угрозы и уговоры… Ну, раньше нужно было думать! p.s. В магазин так, он остался без сотрудников, быстро кого-то нашли. Вау! Оказывается, можно персонал набрать. Проблема в том, что новенькие оказались полными нулями в ритейле. Посыпались жалобы на все возможные ресурсы (никогда таких негативных... Далее →
-
Не рекомендую устраиваться в компанию «Зарина», особенно в магазин, расположенный в ТЦ Город м. Нижегородская, на Нижегородской улице. Мой опыт общения с руководством оставил негативные впечатления. Во время стажировки директор предложила остаться до конца рабочего дня, и я согласилась из вежливости. Впоследствии, когда подошло время оформления, выяснилось, что директор слишком спешила и пыталась форсировать процесс. Я не смогла прийти в назначенный день, и в результате мне отказали в трудоустройстве. Самое неприятное, что мою стажировку не приняли во внимание, хотя я безвозмездно отработала целый день. Самое удивительное, что теперь я не могу устроиться в другие магазины сети «Зарина»: меня внесли в чёрный список, и теперь везде отказывают в трудоустройстве. Если компания так обращается с потенциальными сотрудниками, то что уж говорить о взаимодействии с клиентами и рабочими процессами. Не советую рассматривать вакансии в «Зарина», если не хотите столкнуться с давлением и несправедливостью. Далее →