Milana: отзыв сотрудника
Очень хотелось бы предостеречь всех кто собирается устроиться в данную компанию. Они каждый раз меняют свое ООО. Когда я работала, тогда было ООО Тримекс. Аутлет Белая Дача. Вообщем повесили на нас недостачу, большую. Изначально под угрозами заставляли подписать документы на то что мы ещё по 25 000 должны компании помимо зп… Мы отказались и они подали на нас в суд. В этой компании ни в чем не разбираются, откуда недостача и т и д. И выяснилось в суде что мы уже должны не 25 000 а 75 000. Там у них роль играют только деньги. Сотрудников держат за рабов. И главное управы нет на них. Они частенько подают в суд на сотрудников и выигрывают. В нашем случае так и произошло. И ни разу никто не подавал на апелляцию, они этим пользовались, мало того отработай бесплатно ещё и должны останетесь. Но мы побились с ними и знаете, выиграли апелляцию благодаря адвокату. И ещё писали заяву в полицию на них. В итоге они анулировали компанию и создали другую. Хочу сказать одно, ребята уж если попадёте в такую ситуацию не бойтесь. Лучше конечно сразу на первое заседание найти адвоката, и если что подавайте обязательно на апелляцию. Там конкретное мошенничество. Я так понимаю там как руководитель [А.] он никакой, его интересуют деньги. Поэтому вокруг него собрались одни гнилые люди, как на подбор. И все знают свою безнаказанность, у них же есть офигенный юрист. Будьте бдительны, есть много других хороших компаний, в эту ни ногой. Поговаривают, что когда отец его во главе был, было по другому. Они же никого не жалеют, ни матерей одиночек ни кого. И там постоянные недостачи, скорее всего это связано со складом. Товар уходит оттуда не попадая в магазин, а в базу магазина добавляют и это с договорённостью управляющей. А руководитель не разбирается, ему [censored] на людей, ему пофиг, что у кого-то ребёнок голодным останется. В нашем случае воровала управляющая магазина и перед инвой хитро ушла в отпуск, а потом написала заявление, что якобы в её отсутствие сотрудники разворовали магазин. Её повысили до офиса, а нас в суд. Это у них нормально, кто умеет воровать тех повышают. А в других компаниях за недостачи в первую очередь бы вылетела управляющая. Хочу обратиться к вышестоящему коллективу, мы все ходим под Богом, не забывайте про это. Для меня это было жизненным уроком, надеюсь хоть начну разбираться в людях. Пришлось везде поставить по одной звезде, так требуется, но я бы ни одной не поставила.

-
✓ Преимуществаих, скорее всего, нет Далее →✗ НедостаткиУвидела предложение о подработке по субботам и воскресеньям. Сказали сразу на собеседовании, что должна быть одежда строго черного цвета, обязательный макияж, прическа, классический стиль. Я думала, ну окей, странно, но пусть будет. Пришла, узнала, что управляющая слегла из-за болезни, в этот день её заменяла территориальный менеджер. Обучала меня. Я увидела абсолютно уставшего и замученного человека во всех планах. Говорит, что сотрудников не хватает, работы много, а козлы отпущения — менеджеры. В целом, в первый день всё было плюс-минус нормально, но на следующий — приползла управляющая магазина, сказав, что очень сильно любит свою работу и продажи, настолько сильно, что приползла на работу с высокой температурой. Продолжила обучать меня. Так не стой, вопросы с частицей «не» не задавай, это «мешает» продажам. Ужасный и устарелый подход к клиентам, очень навязчивый. Перегораешь моментально, подходя к каждому человеку, здороваясь с огромной широкой улыбкой и задавая только открытые вопросы, по типу «какую модельку ищете?» А человек только зашел и даже сам не успел понять, что есть в магазине и что он ищет. Во время, когда не было покупателей, я должна была протирать полки от пыли, расставлять обувь по их какому-то выдуманному стандарту, который, по их логике, помогает лучше продавать. Очень навязчивый подход к клиентам, не устану это повторять. Если клиент сразу сказал, что он просто смотрит, надо было всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаВы научитесь работать в продажах. Далее →✗ Недостатки1. Серая зп означает что при увольнении вы можете не получить черную часть зп. Что и произошло у меня. 2. Устаревшие бизнес процессы. 3. Если вы попадете в большой магазин с низкой конверсией, то зп будет низкая по меркам Москвы. Зп низкая — магазин всё равно выгоден для его владельца. 4. Змеиный коллектив. Плохие условия труда порождают большую конкуренцию среди продавцов, склоки гарантированны. 5. Зп не соответствует описанию на хх.ру. договор трудовой содержит мутные условия. 6. Ужасающая текучка кадров — из магазина уволилась сначала старший продавец, затем управляющая. Мне отработавшему только 1 год неопытному продавцу приходилось брать на себя обязанности управляющего без повышения и соответственной зарплаты. Уволилась даже тер.менеджер. это позорище. Сколько раз был разговор о повышении зарплаты и смирнову было по…ю. Не тратьте время на шарашкину контору, это чревато для вас проблемами со здоровьем из-за нарушений тк работодателем, риском не получить серую зп, оскорблениями личности со стороны руководства. У плохих начальников все работники в опале. Как мне говорила тм отказавшаяся выплатить мою половину зп — если эта работа го.но то нафига сюда устраиваться? То из-за таких как она любая работа и становится таковой. Позорище. Далее →