Mimibaby: Психологически сложная атмосфера в коллективе

21.03.2024 • Москва
Преимущества:

Первый месяц-два будут входить в доверие, в дружбу. Даже з/п будет вовремя. Через два месяца люди снимают маски. Не стоит доверять и раскрывать им свои секреты и проблемы, эти вещи будут оружием в их руках и методом манипуляций в дальнейшем.

Недостатки:

До самого цеха добираться далеко. Отношение руководства к коллективу оставляет желать лучшего. Руководство тщательно запоминает все минусы, но никогда не обращает внимание на плюсы. Все высокие места занимают семейный подряд, поэтому все, кто «ниже,» — это для них те, кого можно обидеть и свалить вину. Бухгалтерия также предпочитает делегировать свои полномочия на других людей, т.к. сама сильно занята «последним днем сдачи какого-то нового отчета». Коллектив полон сплетен, интриг и злословия. Обедов нет, плюшек к чаю нет, сдержать обещания руководством нет, свободного времени после работы нет (т.к. руководство очень любит заваливать в WhatsApp «крайне важными сообщениями, не имеющими отлагательств»), срочность в получении документов или справок от бухгалтерии нет. Быть на связи 24/7 — да, работать без сна и отдыха — да, остаться после работы и бесплатно помочь «уставшему бухгалтеру» или «начальнику цеха» — да, руководство всегда право — да, на тебя наорали, а ты терпи — да, опоздать на работу — да, НО это все тщательно запишут в свой календарик, чтобы потом предъявить это при любом удобном случае… а вот то, что вы до этого сотню раз приходили на работу раньше, — мало кого волнует. Руководство, спокойно глядя в глаза на собрании, говорит, что всё плохо, денег мало, надо работать усерднее, но оно никого не держит, и все могут валить по домам прямо сегодня! Видимо, так себе руководитель понимает в приободрении и в ценности коллектива. Очень психологически сложная атмосфера в коллективе, которую создает само руководство. Мизерная заработная плата, обязанности будут шириться с каждым днем. Никому не рекомендую данную конторку. Только если у вас стальные канаты, в душе пофигизм и отсутствие желания проводить свободное время для себя — тогда вам сюда, потому что «МимиБэйби» займет всё ваше пространство и мозги, но всё равно руководству будет этого мало, потому что вы еще вдруг спать собрались по ночам, а не заботиться о детище Мими. Здесь вы можете получать зарплату в 5 заходов, и каждое «завтра, честное слово» от руководства растянется на пару недель. При увольнении также будет сюрприз в виде списка «здесь опоздал на час, здесь на полчаса… итого минут 3 дня,» никого не волнует, что в январе, в выходные, ты работала. Здесь отсутствуют понятия честности, лояльности, обещаний и справедливости.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 29276
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.04.2024 • Москва • 👍2
    ✓ Преимущества
    Тут будет хорошо первый месяц. Руководство будет всячески входить в доверие и выуживать ваши тайны личной жизни (аля все друзья и подружки). Даже зп первый месяц придет вовремя. А далее начинается караул Далее →
    ✗ Недостатки
    Заработная плата чёрная. Риски не получить её, когда вы будете уходить, — огромные. Почему не отдадут — найдут за что. Работать приходится 24/7, так как работодатель будет написывать вам в чат с требованием решить эту проблему сию секунду и в выходные, и в ночные часы, и в больничный, и в отпуск. Любить нужно «М.» и сетовать за её благополучие больше, чем за своё личное время. Работой будут недовольны всегда, это чтобы вы не думали, что вам положено повышение з/п. Кстати, з/п выдается траншами в 7−8 и всегда с великим одолжением, мол ты не заслужила, но так и быть… Приходы раньше, работа в выходные — это типа якобы ваша инициатива, а вот опоздания тщательно записываются и запоминаются (чтобы потом было за что вычесть из з/п). Лицемерие жутчайшее. Никому там доверять нельзя. Заработная плата при таком объёме работы — мизер, хотя они свято верят, что на 11 000 рублей можно прожить полтора месяца. Начальник нежно в глаза будет говорить, что «з/п завтра, я обещаю», но… мужик сказал, мужик сделал — не тот случай… хотя сам не обламывается заказывать столик на 8 марта на всю семью в ресторане при коллективе, тогда как коллектив получил по десятке,... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍43
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →