Mimibaby: Черная заработная плата и лицемерие
Тут будет хорошо первый месяц. Руководство будет всячески входить в доверие и выуживать ваши тайны личной жизни (а-ля все друзья и подружки). Даже з/п первый месяц придет вовремя. А далее начинается караул.
Недостатки:Заработная плата чёрная. Риски не получить её, когда вы будете уходить, — огромные. Почему не отдадут — найдут за что. Работать приходится 24/7, так как работодатель будет написывать вам в чат с требованием решить эту проблему сию секунду и в выходные, и в ночные часы, и в больничный, и в отпуск. Любить нужно «М.» и сетовать за её благополучие больше, чем за своё личное время. Работой будут недовольны всегда, это чтобы вы не думали, что вам положено повышение з/п. Кстати, з/п выдается траншами в 7−8 и всегда с великим одолжением, мол ты не заслужила, но так и быть… Приходы раньше, работа в выходные — это типа якобы ваша инициатива, а вот опоздания тщательно записываются и запоминаются (чтобы потом было за что вычесть из з/п). Лицемерие жутчайшее. Никому там доверять нельзя. Заработная плата при таком объёме работы — мизер, хотя они свято верят, что на 11 000 рублей можно прожить полтора месяца. Начальник нежно в глаза будет говорить, что «з/п завтра, я обещаю», но… мужик сказал, мужик сделал — не тот случай… хотя сам не обламывается заказывать столик на 8 марта на всю семью в ресторане при коллективе, тогда как коллектив получил по десятке, и пофиг, что им всем тоже нужно стол у себя накрыть и подарки родным купить. Это первая работа, где мне пришлось открыть кредитную карту. Это первая работа, где руководитель позволяет себе на собраниях орать на подчинённых о том, что без всех справится и могут все валить. Тут не ценят как в прямом (оплачиваемость), так и в переносном (человечность) смыслах.
-
✓ ПреимуществаПервый месяц/два будут входить в доверие, в дружбу. Даже зп будет вовремя. Через два месяца люди снимают маски. Не стоит доверять и раскрывать им свои секреты и проблемы, эти вещи будут оружием в их руках и методом манипулящий в дальнейшем. Далее →✗ НедостаткиДо самого цеха добираться далеко. Отношение руководства к коллективу оставляет желать лучшего. Руководство тщательно запоминает все минусы, но никогда не обращает внимание на плюсы. Все высокие места занимают семейный подряд, поэтому все, кто «ниже,» — это для них те, кого можно обидеть и свалить вину. Бухгалтерия также предпочитает делегировать свои полномочия на других людей, т.к. сама сильно занята «последним днем сдачи какого-то нового отчета». Коллектив полон сплетен, интриг и злословия. Обедов нет, плюшек к чаю нет, сдержать обещания руководством нет, свободного времени после работы нет (т.к. руководство очень любит заваливать в WhatsApp «крайне важными сообщениями, не имеющими отлагательств»), срочность в получении документов или справок от бухгалтерии нет. Быть на связи 24/7 — да, работать без сна и отдыха — да, остаться после работы и бесплатно помочь «уставшему бухгалтеру» или «начальнику цеха» — да, руководство всегда право — да, на тебя наорали, а ты терпи — да, опоздать на работу — да, НО это все тщательно запишут в свой календарик, чтобы потом предъявить это при любом удобном случае… а вот то, что вы до этого сотню раз приходили на работу раньше, — мало кого волнует.... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария