Mindbox: отзыв сотрудника
Вакансия скорее всего таже что описанная здесь же от
07.02.19 11:36 Автор: [С.]
Выставили тестовое задание из серии — «посоветуйте нам как нам решить текущие проблемы» + еще неспецефические вопросы были, подразумевающие что помимо офисного админства придется подтирать сопли разрабочикам, тестерам и девопсам. По заданию впечатление не очень, нужен «мальчик для битья» для затыкания дыр в плохонастроенном технологическом процессе компании
По зарплате, скорее всего врут на HH указана вилка 80−120, а тут только 80
http://www.kit-jobs.ru/list.php?job=39079025
Ну т.е. на большее не рассчитываем, но есть морковка вырасти до devops — днем будешь эникействовать, а ночью деплоить. Ну, а чо, норм за 80 К.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в MINDBOX в Москве (16 отзывов) →
Работа в MINDBOX: 16 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
При отправке резюме нужно сделать тестовое задание: в конце апреля выполнила, ответ пришел 08/05. Я подумала изначально, что праздники, ничего страшного. Вся коммуникация ведётся через почту, что крайне неудобно. Но видимо, такая продвинутая компания, не нашла другого способа в 2024 году вести диалоги с потенциальными сотрудниками. Стали назначать интервью, я приболела-отписалась. И потом началось...
Сначала очень хотел в эту компанию,выполнил как полагается тестовое. Несколько дней ожидания и сообщение от HR, мол готовы созвониться. Первичный собес уже немного смутил, ибо обычно это топ 10 вопросов на 15-20 мин. Здесь же полноценное behavior интервью с неоднозначными вопросами на час (ощущения, будто тебя не hr, а сам Фрейд собеседовал). Но ладно, через несколько дней приходит ответ, что гото...
В который раз убеждаюсь, что прежде чем идти на собеседование, надо почитать отзывы. Долго растекаться не буду, ниже все приколы описаны в точности. От себя лишь добавлю, что появилось огромное желание написать жалобу в Трудовую инспекцию по нарушениям в процессе приема на работу и отбора персонала. А они есть, достаточно прочитать ТК и пару разъясняющих постановлений Верховного суда. Хорошо, если...