MODI: отзыв сотрудника
Их много. Сам по себе магазин хороший, но портит все отношение компании к своим работникам. Можно понять маленькую зп, у компании не лучшие времена, много долгов, товара нет. Премию выплатили с запозданием. Отдельно нужно отметить директора магазина в ТЦ «Ереван Плаза» в целом она не плохая женщина, но жёсткая подкаблучница начальства и покупателей, ну и можно отметить её маниакальность к пакупателям которые либо не берут, либо долго смотрят сразу начинается тотальная слежка может спокойно подойти и сказать, что видела как он или она, что-то положили в сумку тем самым ставя покупателя в неловкое положение. Самый эпик заключается в том, что в глаза она вам будет улыбаться, а от других ребят вы узнаете, что не нравитесь ей. Отрабатывала последний день перед увольнением, решила протереть плафон так как их никто не моет 2 потеряла все было нормально, начала мыть третий и с того не с сего он упал, так на следующий день мне пришла смс от деректора, что цетирую, оторвалась на последок, с головой совсем не дружишь,
Я объяснила, что случилось это случайно и я не хотела вредить, на что мне пришол ответ, ты на нем висела, счастья удачи, спортсменка еды, дело в том что я занимаюсь бобслеем и форма у меня достаточно крепкая и последней фразой она очень сильном меня оскарбила, на чем моё уважение к ней совсем упало. Директор безхребетная, озлобленая, двуличная женщина. Так, что не совету идти в, Ереван Плазу,
-
✓ ПреимуществаХороший магазин в которых можно найти интересные вещи подарки и ТД, создаёт позитивное настроение Далее →✗ НедостаткиПервая вакансия, заполнила анкету, назначили дату выхода на обучение, после в день стажировки позвонили сказали вакансия закрыта (то есть я потеряла время) во втором магазине, вышла на день, сказали всё ок, опять ждала не один день, в итоге и там вакансия закрыта, третий магазин удивил стабильностью ожидания и таким же отказом, зачем тратить время людей) Далее →💬1 комментарий
-
Здравствуйте. Работала в этом магазине меньше года и очень рада, что додумалась уйти. На собеседование говорили, что график будет 2/2, в обязанности входило подсорт и покупатели. По итогу, первые месяца 2, я сидела и перебирала накопители, пытаясь почуять 5-ой точкой где там покупатели, после чего встала на кассу. И там, и там работать тяжело, и морально, и физически, так как ты стоишь целый день и выслушиваешь недовольство, но тебя никто не спешит заменить, все бегут с этих касс, либо сидишь в непонятной позе, чтобы добраться до самого конца этого накопителя и запихнуть как можно больше товара, который вообще не покупается. Постоянное зонирование, которое не нужно. Это вы будете таскать туда-сюда товар, но покупать его чаще от этого не станут. График по итогу был 3/1, у кого-то стояло и 6/1, а почему? Потому что у всех проблемы есть, но не у тебя. И в этот день ты либо валяешься от боли в теле, либо спишь, так как 3 дня, а то и 4, и 6 работать по 12 часов в одной позе — нереально. Мотивационная система — омерзительная, по итогу получается, что премию получают одинаковую те, кто пахал как конь... Далее →