Modis: отзыв сотрудника
График, 5/2, хорошо, но не с такой ставкой и нагрузкой, маленькая ставка 148 была зимой, летом 152. Огромная куча обязанностей, которые ты не должен выполнять. Хамское начальство, которое позволяет себе многое. Никто не будет учитывать твое мнение, хочешь, не хочешь — работай. Позвонят утром в выходной и попросят выходить. Нет кассиров? Поставят кладовщика, мерча и любых РТЗ. Мерч не справляется? Кассир пойдет помогать в зал, хотя он не должен делать это. В общем, работать там не советую. Устроилась в рыбацком, людей было мало, по сравнению с другими станциями метро. Но работы было очень много, так как выполнял за других. [К.] не было и ты стоял один, особенно в выходные два [К.] всего и 300 чеков. Кошмар лютый. Если устроиться в людное место, останутся все те же условия, только нельзя будет присесть даже. Не советую именно рыбацкое. кстати, заставляют выполнять план, который невозможно выполнить без должного обучения от руководства. Каждые два часа будут подходить и кричать, как все плохо и ты плохой сотрудник.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в MODIS в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
научите своего регионального менеджера общаться на нормальном языке без мата, я проработала 1 день и услышала столько мата от женщины, что стало страшно.......
С «работа -это просто» я решила попробовать консультантом в MODIS записаться , приезжаю туда , мне нужно было подойти к админу , чтоб отметиться , подошла к админу и увидела неопрятную женщину с недовольным и очень неприятным лицом ( если это можно так назвать ) и я сразу почувствовала энергетику негативную от неё, но думаю ладно денёк поработаю , ничего не будет.Потом она спросила с опытом я или ...
Руководство нагнетает, манипулирует, лезет в личную жизнь. Сотрудники ужасно замученные. По договору рабочая смена - 8 часов. В итоге за мои полгода работы обещанная смена в 8 часов переросла в 11 часов (один коллега заболел, второй - бс и т.д.) Спасибо, что оплачивали переработки. Ужасные нагрузки: физические (работа на ногах, беготня по залу, а руководство еще подгоняет) и моральные (работа с ...
Для начало работа HR оставляет желать лучшего, прислали приглашение, потом игнор, но при этом вакансию обновляют, написала в чат, ответили свяжемся позже, и вот спустя 2 недели чудо дозвонились, пообщались с HR на следующий день с региональным по видеосвязи, связь местами пропадала, приходилось переспрашивать, рассказала о себе, о своей трудовой деятельности, как коснулось вопросов с моей стороны,...
[Н.] [К.] из департамента логистики бездарный недоруководитель, некомпетентная и неуверенная в своем деле. Высидела должность отмотав 10-и летний срок в этой конторе и подставив предыдущего руководителя. Создает в коллективе нервозную и тяжелую атмосферу, новым людям, которые еще не успели прийти, заранее дает негативную оценку в коллективе, настраивает «старичков» в коллективе против. Не всем дан...