Moscow Show: Некомфортная атмосфера на собеседовании

Много денег

Придя на собеседование, ты видишь людей на лестничной площадке, которые заполняют бланки. Чтобы его получить, надо позвонить в звонок, тебе откроют дверь и протянут бланк. Девушка, которая каждый раз открывала дверь, смотрела в глаза как зомбированная. Как оказалось позже, они все там такие.

Дают бланк, ты его заполняешь и опять трезвонишь в звонок, потому что дверь закрывают на ключ… При её открытии слышна музыка и громкие разговоры. Ещё, приглашая на собеседование, девушка сказала, что офис у них шумный, нужно будет привыкнуть, но я не думала, что там будет играть музыка (как оказалось позже, это сделано специально, чтобы сотрудники были всегда активны и бодро разговаривали на телефоне).

В вакансии сказано: никаких опозданий! Итог: минут 30 ждала, когда позовут внутрь. Зайдя, тебя сразу ведут в маленькое помещение, садишься напротив девушки (HR-щика). Поначалу рассказываешь о себе, есть определенный small-talk, но потом у девушки начинается всё по накатанной, видно, как всё говорится по выученному, и что самое кринжовое — за всё такое собеседование глаза девушки ни разу не сошли с моих! Это оооочень некомфортно, что, когда девушка закончила своё представление, я спросила, зачем так делать. Она ответила: «А куда мне ещё смотреть?»

Я говорю: «Вас так научили или что?»

Говорит: «А куда ещё смотреть…» Позадавала ещё несколько вопросов, на один из которых девушка не знала ответа (про процент и оклад).

Потом тебя ведут в комнату, где всё и происходит. Люди, много людей, все на телефонах, и громко играет музыка. Тебя сажают за общий стол с такими же новичками, как и ты. Начинают также активно разговаривать, опять смотрят не отрываясь в глаза. Конечно, при рассказе о том, чем они занимаются, было очень много воды — о жизни инструктора, о её истории… В общем, полная затуманенность разума. Люди, которые не сильно коммуникабельны и не чувствуют людей, поддаются и остаются в этой человеческой пирамиде.

Смысл компании: призывать людей, завлекать их большой заработной платой, карьерным ростом, который предполагает такую же схему (завлекаешь людей, проводишь им инструктаж и берёшь с их работы себе процент — и так по цепочке).

Денег можно заработать и в правду много, фамильярности в их работе достаточно, хотят сделать эффект старого знакомого, приятеля при обзвоне потенциальных покупателей.

ЭТО продажи билетов ПО ТЕЛЕФОНУ.

Жителям Москвы, компания Moskow Show.

В вакансии HH.ru специально не пишется название компании, чтобы опять же был приток людей в компанию (прочитайте отзывы о компании…)

В целом коллектив более-менее адекватный и дружелюбный (ну конечно, получать много бабок за ни что).

Люди с высокими моральными ценностями и уважением к себе как к личностям — делать там нечего.

И да, открыв первую страницу книги, которую они дают для ознакомления, написано: «Глаза в глаза»… Конечно, их этому не учат, ага…

Человеческая пирамида, наподобие Mary Kay.