Moscow Show: Обман по поводу зарплаты и условий работы
Приятный руководитель, но, видимо, так только в первый день))
Недостатки:Начнём издалека) на хх ру указана должность «помощник администратора концертно-театральной студии», предполагающая работу, связанную с искусством и обработкой заявок на покупку билетов, а по факту — развод, который я опишу дальше. В самом описании вакансии указано, что выплаты ежедневные — 4000 рублей. Также подчеркнуто, что вакансия срочная (и только после собеседования я вспомнила, что стабильно раз в месяц видела эту «срочную» вакансию). Оставила отклик, в тот же день позвонила эйчар, пригласила на собеседование. «Офис» (об этом тоже позже) находится в 5 минутах от м. Звенигородская, в бизнес-центре. Я пришла на собеседование, а со мной пришло 6 таких же [censored]. Естественно, в тот же момент я смекнула, что эта компания отличается текучкой, но дальше пошла чисто из интереса и за неимением альтернатив на тот момент. При входе за стойкой сидит, видимо, эйчар, я подошла к ней и поздоровалась, на что она, будучи ранее очень любезной по телефону (ну ясен пень, надо же дураков зазывать), скривила греблище и отмахнулась, потому что ей позвонили. Кстати, офиса нет)) это контора представляется «нев**бической компанией, функционирующей более 20 лет», а по факту они тупо заняли весь коворкинг в говенном бизнес-центре с налетом совковщины. Я ждала собеседования 30, мать его, минут! 30! Хотя пришла вовремя! Эйчар с каменным фейсом провела меня в микроскопическую комнату, где со мной беседовал мой будущий руководитель. Мне описали карьерную лестницу, в тот же момент я подумала, что она уж больно напоминает пирамиду (спойлер: я уверена, что так и есть), наобещали золотые горы, огромную зарплату, ролексы, айфон и поездки от компании, тут главное успевать вовремя снимать лапшу с ушей)) я задала свой список вопросов, а когда спросила насчет оклада и указанных в вакансии ежедневных выплат в размере 4 тысяч, мне ответили, что оклада нет и не нужно, ведь на 15% можно очень круто зарабатывать! Далее мне пожаловались на других соискателей, которые интересуются соцпакетом в негативном ключе, мол «ой, еще не работают, а уже интересуются больничным, нам такие не нужны»!
Я ушла домой, вечером мне позвонила эйчар с поздравлениями, поскольку меня взяли на обучение с последующим трудоустройством, причём это реально было преподнесено в таком ключе, будто меня без опыта взяли тимлидом в Гугл с зп 5000$ в час. Из-за того, что меня не взяли в этот день в другую компанию, на след утро я пошла на обучение в эту невероятнейшую контору. Мне выдали планшет, и я полдня читала всякую дичь, будто написанную суперзамотивированным школьником. Реально товарищи возомнили себя успешными ребятами с Уолл-стрит. Кстати, читать эти тексты было безумно тяжело, потому что музыка орет похлеще, чем в клубе. Я посидела, поняла, что ловить нечего, закончила задание, наврала, что приду на следующий день и уплыла в закат.
Здесь много кто высказывал недоумения по поводу орущей музыки — так вот, она орет, чтоб вы не слышали неудачные попытки ваших соседей продать хоть один билетик по холодной базе
Товарищи лечат за успешный успех, НЕ слушайте! А если послушали, то помойте уши с мылом и больше ни ногой в москоу шоу. Оно вам не нужно!.
👉 Работа в MOSCOW SHOW в Санкт-Петербурге (13 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в MOSCOW SHOW помощником администратора концертно-театральной студии? →
- 👉 Отзывы о работе помощником администратора концертно-театральной студии в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37689 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки-Офис трудно найти, нет никаких указателей/табличек (офис 510а, БЦ Лидер); -HR не соизволила выйти и встретить. Я пришла строго к назначенному времени, и прождала ее 10 минут; -В нормальных компаниях перед собеседованием распечатывают резюме каждого кандидата. Здесь же надо заполнить какую-то странную анкету, без указания образования, прошлого места работы и рабочих обязанностей; -Несоответствие информации в описании к вакансии реальному положению: никакого официального трудоустройства, никакого оклада, только процент от продаж. И да, база клиентов холодная; Недо-«инструктор» Александр: 2 часа внушал идею о том, как же классно рвботать в их компании и как легко дорасти до 500 к/мес, и это не предел, потолка нет. Как будто прослушала лекцию рандомного инфоцигана про успешный успех. Дело за малым: собрать свою базу клиентов, а чтобы расти дальше — команду (по факту наивных новичков, которых нужно очень умело обрабатывать). Обычная пирамида; -Сам «инструктор» максимально неприятный молодой человек, необремененный совестью и интеллектом, из беседы с ним я уловила, что для него главное в жизни деньги, его реплики из разряда «клиент не прав», «нужно быть выше клиента», «ничего такого в том, чтобы приврать клиенту нет (главное совсем не завираться)». В общем, продать... Далее →
-
Вчера пришел на собеседование. Встретила приятная девушка в коворкинге, где орет музыка и каждый пытается друг друга перекричать. Проводила меня в отдельный кабинет, где началось собеседование. Сразу посыпались рассказы о том, какая замечательная компания, которая работает в сотрудничестве с известными актерами, известными режиссерами, как они часто выезжают в разные города и, бог помилуй, Дубай. На уточняющие вопросы по вакансии, которая на hh.ru имеет наименование «Администратор бронирования билетов», отвечают скользко и без конкретики. Понял, что нужно обзванивать людей, которых девушка на HR-е (вроде как, свою должность она не представила) назвала «свои клиенты». На собеседовании, которое было «срочное» и назначено спустя полтора часа после звонка, ты, как человек, проходящий собеседование, можешь подумать, что клиентская база — теплая. Я сразу задал вопрос: «Какая у вас целевая база, теплая или холодная?» Девушка продублировала, что работа с «их» клиентами, и она не делит клиентов на такие понятия. Также было сказано, что оформление по трудовому договору ТК РФ, с окладом. Ставка названа не была, но была очень подробно расписана система премирования и мотивации. Хорошо, мне навесили лапши на уши, я подумал, что это может быть что-то стоящее.... Далее →

