MPStats: Нет ДМС, недостатков немного.
1. Коллектив. Уже в которой компании убеждаюсь, что люди с которыми ты работаешь — это главное, что будет тебя мотивировать на работу и достижение результатов. В mpstats работают в хорошем смысле слова фанатики своего дела. Когда начинаешь работать бок о бок с такими как и ты, работа только в удовольствие.
2. Уровень ЗП. Этот вопрос всегда для всех неоднозначный. Но устраиваясь в mpstats, я не чувствовал, что я должен продать свои навыки заведомо подороже, чтобы получать достаточно. Тут объективно тебя и твои навыки оценивают справедливо и по достоинству.
3. Офис и атмосфера. Просто есть всё что тебе нужно и даже больше. Современный ремонт, кофе, сникерсы, веранда, психологические тренинги и обучения. Чего-то не хватает для работы? Скажи об этом и у тебя это будет.
4. Режим работы. Тебе важно быть в офисе? Будь в офисе. Ближе гибрид? Держи гибрид. Ты затворник или из другого города и тебе нужна удалёнка? Что ж, будет тебе удалёнка. Главное результат, а место где тебе комфортнее его достигать на твоё усмотрение. По крайней мере так в маркетинге!
Недостатки:1. Онбординг происходит в самостоятельном режиме. Для меня лично это не является критичным недостатком, но если вы хотите, чтобы вас сопровождал личный buddy, то тут такого нет. Я сторонник погружаться в работу самостоятельно через свои вопросы, и в mpstats на все вопросы я всегда получал ответы и продолжаю получать. Ребята отзывчивые, в беде не оставляют (да и бед не случается), но опекунства нет.
2. Честно сложно писать про недостатки, потому что в моём случае это в большей степени придирки. Но опять-таки для тех, для кого это важно, на данный момент в компании нет ДМС. Для меня это не является существенным критерием, поэтому и к откровенным минусам отнести не могу.
-
✓ Преимущества1. Все необходимое выдают (технику, инструменты и тд) 2. Юмор в коллективе, баланс работы и смеха 3. Уютный офис, кофе и тд, все есть 4. Парковка бесплатная 5. Реально учат продавать, уровень продаж здесь растет и всегда идет работа над этим 6. Вся ОС в формате диалога, а не тупо критики 7. ДМС тоже круто На данный момент компания хороша для старта карьеры, найдет ли для себя здесь что-то опытный игрок в продажах? Большой вопрос Далее →✗ Недостатки1. Работаю недолго и в непростое время, оклад после испытательного снижен из идеи, что станет легче продавать, но на данный момент из-за ситуации в стране навык продаж уходит на 2-й план, клиентов стало сильно меньше, а у тех, что остались, приоритет — не развиваться, а просто выжить. Корректировка системы мотивации не обсуждается, а на KPI рассчитывать вообще не приходится и, соответственно, заработок низкий. 2. Не понимаю, для чего находимся в офисе, по сути компания из 200+ сотрудников, 95% из которых на удалёнке, для чего держать оставшиеся 5% в офисе — непонятно. При этом из множества отделов продаж только 1 в офисе, в общем, логика совсем не ясна. 3. ДМС расширить до стоматологии — вообще огонь был бы. 4. Настройка CRM между отделами, некоторые клиенты уже на очень сильной агрессии из-за звонков, т.к. каждому отделу абсолютно безразлично, звонил ли другой. Более того, внутри одной команды встречается такое, что твой коллега закрыл клиента, а завтра ты его получаешь для очередного звонка, зачем? Не контролируется эта история. Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересный продукт, классный коллектив, обучения, летние и зимние корпоративы, обеды каждую пятницу Далее →✗ НедостаткиОписанное выше было, когда я пришёл в компанию весной 23. Что происходит сейчас — разочарование. Руководство последний год постепенно убирает ключевых сотрудников, которые как раз таки участвовали в формировании команды и продукта. Полнейшее лицемерие со стороны вышестоящих лиц и соцсетей компании о ценности и важности сотрудников. На моих глазах одним днём прощались с крутыми специалистами, менеджерами, разработчиками, создававшими сервис, толковыми руководителями и т.д. Причём особо изощрённо, давя, что всё равно уволим)) Большой разброс зарплат, категорически запрещено разглашение, были конфликты. На место старичков набирают сотрудников на удаленку, на з.п. в разы меньше. Из плюсов — те, кто ушли из компании, тут сильно выросли и стали более востребованы рынку. Всё вышестоящие должности построены на сватовстве: друг, сосед, родственник. Грустно смотреть, что стало с настолько крутой командой и в прошлом любимой компанией. Работа здесь принесла интересных людей и даже друзей, за это огромное спасибо. А, ещё всех уже при прохождении испытательного срока просят писать положительные отзывы, это к вопросу, откуда их столько. Далее →