MyTona: отзыв сотрудника
Компания хорошо притворятся крутой и респектабельной с хорошим отношение к сотрудникам. На деле — азиатский менежмент. Без права на ошибку. Даже если вы делаете, что-то ни так. Вам будут улыбаться в лицо. А когда у них накопится вас просто уволят без объяснения причин. При мне так уволили троих. При этом заставили подписать по собственному желанию. Угрожая статьей в трудовой книге. так что неведитесь на красивую обложку, внутри компания гнилая.
-
Давать тестовое на 3–4 часа работы — без проблем, хотя бы ответить на письмо с результатом выполнения — это не, это мы не хотим, это нам тяжело. Далее →
-
Очень забавная история — пробовался туда сам сначала на позицию техпода, тестовое оказалось просто до смешного простым. Назначили интервью по скайпу, в процессе которого выяснилось, что техпод нужен на сделку — прийти технику подключить раз в неделю. Эникей, проще говоря. И работу эту работой сложно назвать — 2 копейки за пару часов в неделю. В принципе, учитывая что меня на тот момент уже звали в другую компанию на полный день тестировщиком, мог рассмотреть это как подработку. Один нюанс — им нужен был «эппловый» эникей. А таких, на самом деле, очень мало, готовых к периодическим подработкам. Но проблема в том, что после интервью обратной связи не последовало вообще, и когда я уже сам начал их донимать, мне ответили что уже взяли человека. Т. е. абсолютное неуважение к соискателям. Но параллельно туда пробовались ещё 2-е моих близких знакомых. На креативщика и переводчика. И это был смех и грех — тестовые задание выдали обеим объёмом на пару недель работы. При том это были не «тестовые» задания, а полноценные творческие кейсы. Выглядело всё так, будто контора просто ищет бесплатную рабочую силу. Забыли, простили, но подписка на вакансии осталась и, о чудо, позиции с такими кейсами... Далее →