MYTONA: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете независимые мнения о работе в MYTONA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 7 отзывов и мнений бывших и действующих работников про MYTONA по городу Санкт-Петербург . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в MYTONA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (7)
-
Давать тестовое на 3–4 часа работы — без проблем, хотя бы ответить на письмо с результатом выполнения — это не, это мы не хотим, это нам тяжело. Далее →
-
Компания хорошо притворятся крутой и респектабельной с хорошим отношение к сотрудникам. На деле — азиатский менежмент. Без права на ошибку. Даже если вы делаете, что-то ни так. Вам будут улыбаться в лицо. А когда у них накопится вас просто уволят без объяснения причин. При мне так уволили троих. При этом заставили подписать по собственному желанию. Угрожая статьей в трудовой книге. так что неведитесь на красивую обложку, внутри компания гнилая. Далее →
-
Очень забавная история — пробовался туда сам сначала на позицию техпода, тестовое оказалось просто до смешного простым. Назначили интервью по скайпу, в процессе которого выяснилось, что техпод нужен на сделку — прийти технику подключить раз в неделю. Эникей, проще говоря. И работу эту работой сложно назвать — 2 копейки за пару часов в неделю. В принципе, учитывая что меня на тот момент уже звали в другую компанию на полный день тестировщиком, мог рассмотреть это как подработку. Один нюанс — им нужен был «эппловый» эникей. А таких, на самом деле, очень мало, готовых к периодическим подработкам. Но проблема в том, что после интервью обратной связи не последовало вообще, и когда я уже сам начал их донимать, мне ответили что уже взяли человека. Т. е. абсолютное неуважение к соискателям. Но параллельно туда пробовались ещё 2-е моих близких знакомых. На креативщика и переводчика. И это был смех и грех — тестовые задание выдали обеим объёмом на пару недель работы. При том это были не «тестовые» задания, а полноценные творческие кейсы. Выглядело всё так, будто контора просто ищет бесплатную рабочую силу. Забыли, простили, но подписка на вакансии осталась и, о чудо, позиции с такими кейсами... Далее →
-
Возможно, один из больших недостатков — это очень жесткий отбор кандидатов, который состоит из больших тестовых заданий и нескольких собеседований. По отзывам ниже сложилось странное впечатление, т.к. на стажировках и тестовых даются задания, которые уже были решены ранее другими специалистами. Далее →
-
Никому не советую связываться с этой конторкой. Откликнулась на вакансию, несколько дней потратила на то, чтобы сделать тестовое задание. В итоге сделала глубочайшее исследование, которое наверное там даже не требовалось. Рекрутер очень долго не отвечал после тестевого задания, в итоге пришлось подпитывать его самой. Собеседование назначили в офисе утром. Я ехала рано утром через весь город, чтобы узнать, что собеседование будет по скайпу! Офис-менеджер завела меня в кабинет, посадила перед монитором и включила мне Якутск. Я считаю это ужасным неуважением не сообщить кандидату, что собеседование будет по скайпу. С таким же успехом, бы поговорила и дома. Некоторые работники не компетентные. Во время разбора моего тестового задания девушка не понимала половину использованных мною терминов. Сложилось ощущение, что компания состоит из вчерашних школьников, я ощущала себя overqualified для этого. Сегодня пришёл, разумеется, отказ. И как я этому рада! Очень жаль потраченного времени. Ну и самое главное, если какие-то идеи из моего тестового задания, я замечу в ваших играх, я знаю что делать. Прошу руководство компании обратить внимание на эту ситуацию. И да, уровнь зп мне не сказали даже после собеседования. Далее →
-
Год назад искала работу, чтобы была возможность работать и дома и в офисе. Но им больше нужны были сотрудники в офисе. Тестовое (не оплачиваемое) мне показалось вполне себе адекватным. Причем задание было такое, что обвинить mytona в воровстве идей невозможно (я думаю им это и не надо, поэтому страхуются). Первое собеседование было многообещающим, ребята правда очень приятные, ответили на все вопросы. А вот на втором собеседовании, после долгих расспросов, мне со словами “ мы долго совещались и решили, что у вас недостаточно хорошие скиллы» предложили зарплату на 40% ниже от запрашиваемой. Такую сумму я получала 6−7 лет назад, когда была джуниором и без опыта в гейм деве. Я так офигела, что сразу отказалась. На что со мной стали торговаться, спрашивать на сколько я согласна, говорить: «а вот у нас только ведущие столько получают»,» ну вот если вы будете стараться и покажете результат», «а у нас белая зарплата и есть печеньки». Я потом долго недоумевала, как можно настолько занижать з.п., кто после такого вообще может согласиться пойти туда работать? Мой запрос был по рынку, я брала не с потолка эту сумму, т.к. сама собеседовала людей и видела сколько запрашивают соискатели моего уровня.... Далее →
-
Никому не советую связываться с этой конторкой. Откликнулась на вакансию, несколько дней потратила на то, чтобы сделать тестовое задание. В итоге сделала глубочайшее исследование, которое наверное там даже не требовалось. Рекрутер очень долго не отвечал после тестевого задания, в итоге пришлось подпитывать его самой. Собеседование назначили в офисе утром. Я ехала рано утром через весь город, чтобы узнать, что собеседование будет по скайпу! Офис-менеджер завела меня в кабинет, посадила перед монитором и включила мне Якутск. Я считаю это ужасным неуважением не сообщить кандидату, что собеседование будет по скайпу. С таким же успехом, бы поговорила и дома. Некоторые работники не компетентные. Во время разбора моего тестового задания девушка не понимала половину использованных мною терминов. Сложилось ощущение, что компания состоит из вчерашних школьников, я ощущала себя overqualified для этого. Сегодня пришёл, разумеется, отказ. И как я этому рада! Очень жаль потраченного времени. Ну и самое главное, если какие-то идеи из моего тестового задания, я замечу в ваших играх, я знаю что делать. Прошу руководство компании обратить внимание на эту ситуацию. И да, уровнь зп мне не сказали даже после собеседования. Далее →💬1 комментарий