NAI Becar: отзыв сотрудника
В отделе департамента развития на должности «специалист по продвижению» об обучении сотрудника ничего не слышали. Рук-лю важно, чтобы Вы сразу уже все умели. И на собеседовании вам не дают тестовых заданий, не спрашивают, что вы можете дать компании. Они просто берут человека уверенного в себе и ломают. Вам постоянно нужно задавать вопросы и узнавать обо всем самому. Рук-ль на вас кричит, ругается матом, просит остаться до 2 ночи, доводит до истерики, ему никогда ничего не нравится. Объяснять мысль, действия не учился. В общем, ребят, проходите мимо. Жизнь надо проживать без людей «якорей» и тех, кто вечно самоутверждается за счет других. А в особенности, без людей проженных негативом.
Комментарии (2)
соискатель маркетинг
13.11.2020 19:20
На собеседовании об условиях работы не упоминается, только если сам поинтересуешьсься: про зп сквозь зубы без определенности в какой форме выплаты и конечная сумма, про график - как выполните работу, так и пойдете домой.. Обратной связи о прохождении собеседования и какого-то результата вообще нет. Зарплата (приблизительная из вакансии) ниже среднего уровня, для новичка, но требования - супер-профи.Впечатения о работодателе - соковыжималка за 3 коп. И хорошо, что не сложилось)
-
✓ ПреимуществаОфис недалеко от метро, кофе, чай, бранч по понедельникам Далее →✗ НедостаткиНепорядочное руководство умолчало условия оплаты, затем ещё и обманули по выплатам. Переводили из одного юрлица в другое без спроса и предупреждения, без уведомления. В один момент в одностороннем порядке сократили зарплату вдвое, уведомив за один день. Руководитель не помогает решать проблемы, не участвует в развитии и брейнштормах, зато строго следит за соблюдением рабочего времени, опозданиями и ежедневными отчётами. Всё согласовывает один человек. Не согласовывает отгулы за работу в выходные дни. Компенсацию неотгуленного отпуска выплачивают «на личное усмотрение руководителя». Законодательство им не указано. Офис некомфортный, линолеум протёртый, грязный ковролин, белые картонные двери, как в поликлинике, в санузле в течение дня регулярно нет воды. Два раза за год в офисе работали спецслужбы, работа парализована. Пользуются глючным Skype for Business 2014 года, который постоянно отваливается и виснет. Zoom дают по индивидуальному запросу на конкретное время, нужно бронировать заранее. Приходил в интересный стартап с заряженной активной командой, а попал в бюрократизированную серую контору с формальным подходом, совковыми уставами и непорядочным руководителем. Далее →
-
все руководство компании, за исключением собственника, некомпетентно, создается впечатление, что только на его энтузиазме все держится, все замы целыми днями ходят-гуляют, гуляют, к вечеру просыпаются и оставляют сотрудников на сверхурочку, которая не оплачивается, з/п практически черная. Далее →
Эля
29.03.2023 11:53
Была когда то на собеседовании с [О.] Шарыгиной. Впечатление до сих зашкаливают. При встречи она откровенно смеялась в мою сторону, когда я спросила: что не так? Ответа не последовало, отмахнулась. Да, есть нюансы в моей внешности из-за болезни, но это же не повод так демонстративно дико реагировать. Все собеседование было в тоне "хи-хи". Ответ был очевиден, профессиональные качества не в счет.