National Corporation of Entertainment: отзыв сотрудника

25.04.2014 Київ

Национальная корпорация развлечений / National Corporation of Entertainment

Она же Capital Group

Ст. м. Золотые Ворота: пер. Георгиевский, 7.

Ст. м. Площадь Льва Толстого: Саксаганского, 32

Ничего хорошего об этой компании сказать нельзя. Что касается первого адреса: Ст. м. Золотые Ворота: пер. Георгиевский, 7. Офис находится в каком-то подвале жилого дома. Внутри очень шумно (работники перекрикивают друг дружку), и только слышно как «жертвы» впаривают звездные билеты списку своих клиентов, или обычным людям. Назначают собеседование, и его молодая секретарша Марина ходит и раздает анкеты для ищущих работу. Когда это произошло, то каждого отдельно зовут к начальнику в кабинет, и зазнавшийся 23−25 летний начальник с «короной на голове», уму не постижимой гордостью – смотрит на человека как на вошь… весьма неприятная картина. Начальник совсем не умеет нормально общаться с людьми. Вместо этого (чтобы как человек пообщаться) во время собеседования — просто хамит. В связи с этим, отпадает всяческое желание работать в том помещении хотя бы 1 мин. Коронная фраза начальника: « — мы здесь зарабатываем дееееееньги, причем немалые!». Но это еще полбеды! Помимо этого, з/п от указанной в объявлении кардинально отличается от той, которую оглашает начальник. А кабинет его оборудован не хуже царского… и конечно же за счет тех людей, которых принимают на испытательный срок (ведь они новички, поэтому можно значительно урезать – и положить себе в карман). Негде повесить верхнюю одежду, хоть с ней иди. Больше всего убивает наповал его гордыня и костюм без пылинки синего цвета с галстуком. никогда НЕ просто НЕ ходите В ЭТУ компанию, НО И обходите стороной! КОГДА видите ЛЮБЫЕ вакансии ОТ НИХ – просто игнорируйте! ЭТО ЕЩА ТА шарага! Касательно второго адреса (Ст. м. Площадь Льва Толстого: Саксаганского, 32) можно сказать следующее: отношение к человеку хоть и гуманное, и начальница приветливая, отчасти понимающая, но все зависит не от нее, а от того, КТО именно стажирует ищущих работу. Для сотрудников не имеется отдельного шкафчика для верхней одежды (лишь только какой-то полу-гардероб на которых висят вешалки… на них и вешается). Но исходя из того, кого дадут курировать человеком, то множество народа отсеивается. В этой шарашкиной конторе работают неимоверно наглые ЛЮДИ… которых хочется выгнать просто из-за их наглости. Пытаются впарить билеты несмотря на нежелание человека вообще с кем-то из них общаться. Наверняка доходило до того, что большую часть из них уже посылали подальше. ДАЖЕ НА собеседование К НИМ — НЕ потыкайтесь! Ищите оптимальные варианты, а ЭТО… — обходите стороной и не обращайте внимания. Вам не следует портить своего настроения (и тратить время) из-за каких-то втюхивателей.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 89100
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 04.06.2026 КиївАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Приятные сотрудницы на стажировании, все рассказали, показали, поддерживали как могли, стажирование прошло комфортно. Именно по обучению и отношению вопросов нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Неоплачиваемое стажирование. Если вас возьмут на работу, то будете пахать за 10 человек. На самом деле очень тяжёлая работа за минимальную зарплату, нужно делать абсолютно всё: принимать товар, разгружать его, отправлять на ремонт технику, оформлять её, чтобы забрать со склада, таскать коробки с заказами. Обеда как такового нет, ты ешь тогда, когда нет клиентуры, и бегаешь как чёрт целый день. Я прошла собеседование и пару дней стажирования. Поначалу всё было прекрасно, меня обучали, но если бы я не знала ничего по товару, который они продают, я бы вылетела оттуда сразу же. Мне рассказывали, что брали людей даже без знания товара, но без знания товара ты там ничего не поймёшь за пару дней. Мне утверждали, что этого человека взяли и трудоустроили, отбегав пару дней. Вам в конце дня могут написать, что, увы, но они нашли кандидата с большим опытом и с вами прощаются. В итоге вы проходите стажировку абсолютно бесплатно. Зачем в вакансии вписывать, что берут людей без опыта, не давая им малейшего шанса на трудоустройство — непонятно. Если захотите устроиться, будьте готовы к тому, что вам нужно будет сдать аттестацию и знать по товару абсолютно всё: состав, для чего... Далее →
  • 19.03.2026 Київадминистратор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Профіль із фокусом на продаж популярних малих порід (кавапу, мальтипу, той-пудель). Контент побудований навколо візуально привабливих фото цуценят, з позиціонуванням як «преміум» розплідника та активним використанням соціальних мереж для залучення клієнтів. Далее →
    ✗ Недостатки
    Довелося попрацювати SMM-ником у Маргарити Хомотюк і хочу зробити негативний відгук про роботодавця @sweetie.tails.kennel (для SMM) та три канали продажу матері Маргарити, Наталії Хомотюк з Ірпеня: @kennel_brise_de_printemps, якому швидко зробили ребрендинг (почали вмирати цуценята за тиждень-два після покупки) на @goldendoodles_kiev та @poodle_giant_kiev. Одразу скажу, що працювати з @sweetie.tails.kennel як SMM — це досвід, який точно не хочеться повторювати, і от аргументовані відповіді, чому. На перший погляд — «гарний» Інстаграм з милими цуценятами, сотнями фото і нібито «офіційний розплідник». Але зсередини ситуація виглядає зовсім інакше. Основні проблеми, з якими довелося зіткнутись: — Відсутність прозорості бізнесу. Жодних реальних підтверджень, що це офіційно зареєстрований розплідник. Немає документів, немає адреси, немає відкритих контактів. Комунікація будується так, щоб мінімізувати будь-яку відповідальність. — Сірі схеми продажу. Цуценят передають «з рук в руки» в місті за готівку, без нормального процесу. Після продажу клієнтів часто просто блокують, якщо виникають питання чи проблеми. — Сумнівна якість контенту і походження тварин. Зсередини видно, що: відсутні підтверджені генетичні тести, документи виглядають як формальність, немає реального бекграунду тварин. При цьому в соцмережах створюється картинка «преміум розплідника». —... Далее →