Naumen: отзыв сотрудника

19.11.2019 Москва

Компания делает продукт, не обращая внимание на всё остальное IT сообщество. Как итог: плохая архитектура, полное отсутствие юзабилити, отное использование общепринятой терминологии. Пытаются компенсировать недостатки продукта агрессивными продажами. Техподдержка хамит пользователям. Для клиентов на стандартном тарифе по сути техподдержки нет. Вместо ответа на вопрос клиент по регламенту получит рекламу и оценку своих действий. Документацию специально пишут в таком стиле, чтобы клиенты не могли самостоятельно настраивать систему под себя. Опять же, это связано с отсутствием интереса к мировому it рынку и несоблюдением стандартов. В итоге навязывают дополнительные услуги, более дорогой тариф, обучение, самостоятельные доработки.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44700

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.08.2025 Москва
    Компания ведёт мошенническую деятельность в отношении соискателей работы! Я искал работу и откликнулся на вакансию на hh.ru. В самом агрегаторе hh.ru HR-менеджер не нажала кнопку приглашения в отношении меня, но написала мне через мессенджер. Она предложила мне сразу перейти на этап собеседования с руководителем, без созвона с ней. Она аргументировала такой быстрый переход на следующий этап, якобы руководитель вот-вот уйдёт в отпуск и нужно успеть с ним поговорить и, конечно, у меня то самое резюме, и я, возможно, тот самый кандидат… Я согласился. Техническое собеседование было по видео на запись с руководителем и HR-менеджером, которое длилось около 1 час 30 минут. Я как прилежный и послушный не задавал неудобных вопросов, старался быть позитивным и корректно отвечать на все вопросы. Общение было комфортным с руководителем, в нём была надежда, что меня возьмут на работу, так как я ответил на все его вопросы максимально информативно, учитывая мой опыт работы и личные качества. Со стороны HR последовали вопросы: почему ушёл с предыдущего места работы, как это было, если бы вам повысили зарплату на предыдущем месте работы, то вы бы остались? Про предыдущее место работы из моего резюме последовали те же вопросы. На что вы готовы ради денег? Что вы можете нам дать?... Далее →
  • 19.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, социальный пакет и приятный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост — никакой. Перфоманс-ревью — фикция. Далее →