NAUMEN: отзывы сотрудников в Москве

Белая зарплата, социальный пакет и приятный офис Далее →

Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост — никакой. Перфоманс ревью — фикция Далее →

нет Далее →

О том как я проходил собеседование в компанию NAUMEN (наумен). В 2020-м году обучался на курсах по scala в OTUS, вел преподаватель из этой компании. Подача материала мне понравилась, каждая его лекция была содержательной. Также он обмолвился, что они нанимают scala-разработчиков. Прошло чуть меньше года, после курсов я самостоятельно стал готовиться к собеседованию, потратил новогодние празники и в январе, числа 12-го написал им на почту, что хочу у них работать. Со мной связалась hr и стала спрашивать по зарплатным ожиданиям. Так как у меня до этого был опыт разработки только на java, и в целом я работал уже java-лидом, я предполагал, что пойду «на понижение зп». Я сказал, что в целом зависит от того как пройдет собеседование, но все-таки она настояла узнать порядок и я ответил, что 250 на руки. Далее через пару дней прошло 1-е собеседование. К моему удивлению, все оно было посвящено рассказам о проектах компании — 40 мин, и еще около 20 мин меня спрашивала про мой интерес к scala в общем. Когда час подошел к концу мне сказали, что будет еще одно собеседование уже техническое, через неделю. Я терпеливо подождал неделю, но перед собеседование все-таки не выдержал и попросил hr «как-то поскорее решать... Далее →