NAUMEN: отзыв сотрудника
Особо нет
Недостатки:Проходила собеседование на должность дизайнера. Неприятное впечатление. Сначала прочитала тут отзывы и шла на него уже со скептическим настроем, но решила уже не отказываться. Короче, было двое людей, милая девочка рекрутер и парень, который отвечает за отдел дизайна в компании. Это был один из самых понтливых людей, которых я видела. Чего только стоит то, что он курил вейп во время собеседования! Да и вообще там корона до небес. Было очень неприятно с ним говорить, он словно делает одолжение, что снисходит до разговора. А девочка рекрутер вообще замсыпала меня такими вопросами, которые встречаются в подростковых тестах типа: «Какой процесс в работе вас вдохновляет»…ну такое, короче…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в NAUMEN в Москве (6 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Трижды за последние 3-4 года были собеседования в данную компанию. Сценарий всегда один. Тестовое, проверка, потом техничка - шаблонный отказ и пропадают. Тратят свое и время соискателя, а когда их просишь дать конструктивный ответ о причинах отказа, уходят в игнор. Добавлю еще про само собеседование с руководителем/ями: периодически проводят стресс тесты, приветливости от них не ждите, слушают по...
Дают второй раз подряд тестовое. Два раза отказ. При этом второе тестовое делал с другом системным аналитиком, который сеньер уже, и что думаете? Не прошел, и обратной связи нема. Так компания еще отличилась тем, что по сылке никто так и не открывал тестовое задание мое) Так же когда отказ пришлет, там были адреса другим кому отказ, вот косяк компании и нарушение закона о конфиденциальности. Так ...
Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост - никакой. Перфоманс ревью - фикция...
У меня работает друг в этой компании. Мы уже полгода не можем встретиться попить пива! И его загружают огромным количеством работы, что приходится работать по 12ч в день. Я осуждаю подобные подходы к работе. Наведите порядок в процессах. Все продвинутые компании наоборот стараются делать так, чтобы сотрудники работали меньше и не выгорали. Я работаю на аналогичной должности в другой компании и з...
О том как я проходил собеседование в компанию NAUMEN(наумен). В 2020-м году обучался на курсах по scala в OTUS, вел преподаватель из этой компании. Подача материала мне понравилась, каждая его лекция была содержательной. Также он обмолвился, что они нанимают scala-разработчиков. Прошло чуть меньше года, после курсов я самостоятельно стал готовиться к собеседованию, потратил новогодние празники и в...