NAUMEN: Мошенничество и игнорирование соискателей.

29.08.2025 Москва

Компания ведёт мошенническую деятельность в отношении соискателей работы! Я искал работу и откликнулся на вакансию на hh.ru. В самом агрегаторе hh.ru HR-менеджер не нажала кнопку приглашения в отношении меня, но написала мне через мессенджер. Она предложила мне сразу перейти на этап собеседования с руководителем, без созвона с ней. Она аргументировала такой быстрый переход на следующий этап, якобы руководитель вот-вот уйдёт в отпуск и нужно успеть с ним поговорить и, конечно, у меня то самое резюме, и я, возможно, тот самый кандидат… Я согласился. Техническое собеседование было по видео на запись с руководителем и HR-менеджером, которое длилось около 1 час 30 минут. Я как прилежный и послушный не задавал неудобных вопросов, старался быть позитивным и корректно отвечать на все вопросы. Общение было комфортным с руководителем, в нём была надежда, что меня возьмут на работу, так как я ответил на все его вопросы максимально информативно, учитывая мой опыт работы и личные качества. Со стороны HR последовали вопросы: почему ушёл с предыдущего места работы, как это было, если бы вам повысили зарплату на предыдущем месте работы, то вы бы остались? Про предыдущее место работы из моего резюме последовали те же вопросы. На что вы готовы ради денег? Что вы можете нам дать? (неужели не ясно, что я могу вам дать, исходя из моего резюме? или читать резюме уже не ваша прерогатива?!). После HR предложила выполнить мне тестовое задание и ответить на все мои вопросы, если такие появятся. Я выполнил тестовое, исходя из своего опыта, мне было легко его выполнять, и я знал, что оно сделано очень хорошо. Я был уверен, что всё будет хорошо. Предварительно задал уточняющие вопросы HR, и она быстро и заинтересовано на них отвечала. После того, как я отправил ей готовое тестовое, она почти сразу написала мне такое сообщение, якобы от руководителя: Возможно, вы что-то забыли добавить? Это точно итоговый вариант? После этого я ещё раз всё перепроверил, и всё было так, как было затребовано в задании, и плюс ранее полученные ответы на мои уточняющие вопросы по заданию… Я ответил, что всё так. HR пообещала ещё раз уточнить у руководителя, что именно не было добавлено в задание… НУ и финал: после этого игнор на любые мои сообщения. Спустя неделю грусти и прочитки кучи отзывов о компании naumen я понял, что меня обманули и использовали бесплатно. Задание, правда, было выполнено хорошо. Я даже нашёл работников из этой компании, но они не идут на контакт, так как боятся сказать лишнего. Также я заметил, что на вакансию ещё до меня откликнулось порядка 450 человек и что никто из них так и не подошёл?.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 1994

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 22.10.2025 Москвааналитика
    ✓ Преимущества
    Предлагались неплохие перспективы, интересный проект. Собеседования в целом показались интересными. Далее →
    ✗ Недостатки
    Итак, изначально моё резюме несколько раз просмотрели на hh, затем напрямую написали в телеграм, где предложили вакансию аналитика на довольно молодой проект, и HR узнала, какие у меня ожидания по ЗП. После этого пропала на месяц, я уже и успел забыть об этой вакансии, ну, думаю, не подошёл по каким-то критериям. Но на моё удивление HR вернулась и предложила собеседование с руководителем проекта. Первое собеседование длилось примерно час, на нём был руководитель проекта и сама HR. В основном какие-то вопросы и кейсы (ситуации) задавала HR. После собеседования предложили сделать тестовое задание, я согласился и через пару дней прислал решение. Прошла ещё неделя, и снова вышла на связь HR с предложением второго собеседования, я согласился. Встретились тем же составом: руководитель, HR и я. На этот раз были кейсы уже от руководителя и вопросы по тестовому заданию. Собеседование длилось также примерно час. HR пообещала вернуться с обратной связью в течение недели, что и сделала, попросив дать больше времени на принятие решения. Я согласился, тем более чётко были обозначены сроки обратной связи. По прошествии этого срока HR не вернулась с ответом и на следующий день она попросила ещё немного времени, также обозначив сроки. Но, как вы догадались, она снова не вернулась с ответом, на что я решил написать ещё раз.... Далее →
  • 19.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, социальный пакет и приятный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост — никакой. Перфоманс-ревью — фикция. Далее →