NAUMEN: отзыв сотрудника
1 мне повезло не попасть в эту помойку
2 менеджер без большого количества комплексов, которое надо было бы отыграть на мне.
Недостатки:Я женщина и мне почти 30, я незамужем. В самом начале мне прислали какую-то анкету опросник про мою личную жизнь и тд, я ничего не ответила. И всё собеседование так или иначе задавали вопросы, в которых я должна была говорить про кошек, собак, мужей, детей и ипотеки, и когда недостающие поля были заполнены — меня отпустили. Ни одного тех вопроса там не было. Через неделю я получила отказ. Позже видела код тех, кто правильно заполняет анкеты. Ну и [censored] Хуже код видела (а я его много видела, я же с пробегом, почти 30, помните…) только в проектах одной международной продовольственной сети… К слову в коде были и имена разрабов, ни одного имени напоминающее женское там не было, встретила даже код своего бывшего коллеги, такое [censored] понаписал, а гонора то было…ну он и осел в одной мизогинистской фирме, манагер там ужо. После просмотра кода — отсутствие тех вопросов меня не смущает, там во всей кодовой базе процентов 10 понимают что и зачем они делают, все остальные отбивают стоимость проекта — не более. Читаю отзыв и не понимаю зачем я решила его отметить, как отрицательный, вроде от такого [censored] уберегло… Просто для подрастающих поколений тех, кто неправильно заполняет анкеты, хочу отметить, что когда вам будут говорить что женщина не прогер и тд, то возможно вы что-то в разы лучше сделали и реализовали, а у него зп выше и ему нужно хоть как-то оправдать занимаемое место, и делает это как привык и как может… А вам уже давно пора сменить окружение на менее у**истое…
Полезный отзыв?
(1)
Работа в NAUMEN в Москве (6 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Трижды за последние 3-4 года были собеседования в данную компанию. Сценарий всегда один. Тестовое, проверка, потом техничка - шаблонный отказ и пропадают. Тратят свое и время соискателя, а когда их просишь дать конструктивный ответ о причинах отказа, уходят в игнор. Добавлю еще про само собеседование с руководителем/ями: периодически проводят стресс тесты, приветливости от них не ждите, слушают по...
Дают второй раз подряд тестовое. Два раза отказ. При этом второе тестовое делал с другом системным аналитиком, который сеньер уже, и что думаете? Не прошел, и обратной связи нема. Так компания еще отличилась тем, что по сылке никто так и не открывал тестовое задание мое) Так же когда отказ пришлет, там были адреса другим кому отказ, вот косяк компании и нарушение закона о конфиденциальности. Так ...
Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост - никакой. Перфоманс ревью - фикция...
У меня работает друг в этой компании. Мы уже полгода не можем встретиться попить пива! И его загружают огромным количеством работы, что приходится работать по 12ч в день. Я осуждаю подобные подходы к работе. Наведите порядок в процессах. Все продвинутые компании наоборот стараются делать так, чтобы сотрудники работали меньше и не выгорали. Я работаю на аналогичной должности в другой компании и з...
Проходила собеседование на должность дизайнера. Неприятное впечатление. Сначала прочитала тут отзывы и шла на него уже со скептическим настроем, но решила уже не отказываться. Короче, было двое людей, милая девочка рекрутер и парень, который отвечает за отдел дизайна в компании. Это был один из самых понтливых людей, которых я видела. Чего только стоит то, что он курил вейп во время собеседования!...