NAUMEN: отзыв сотрудника

12.08.2020 Москва

Проходил собеседование на должность аналитика.

На первом этапе задали пару общих вопросов и дали пару задач на логику — всё это прошёл успешно. Потом, сказали, что ты прошёл во второй этап и тебе нужно решить несколько задач и уложиться за неделю. Несмотря на то, что я ещё продолжал работать, успел сделать все задачи за 3 дня, сидел дома до поздна, тратил на них своё личное время. Задачи были на составление схем BPMN, составление запросов SQL к БД и задачки по программированию (им ведь за одну зарплату нужен мастер на все руки). Ещё кстати нужно было заполнить анкету с туповатыми вопросами, что вы знаете про Naumen, сколько хотите там проработать и.т.д. Вообщем результат я свой отправил hr'у на почту. Он сказал ок, через неделю ответим. Прошло две недели, я спрашивал, что там с моим результатом, но ответа 0.

Тем самым показали полное неуважение к своим соискателям и заработали ещё очередной отрицательный отзыв!

Поэтому никому не советую с этими лицемерами связываться!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 29.08.2025 Москва
    Компания ведёт мошенническую деятельность в отношении соискателей работы! Я искал работу и откликнулся на вакансию на hh.ru. В самом агрегаторе hh.ru HR-менеджер не нажала кнопку приглашения в отношении меня, но написала мне через мессенджер. Она предложила мне сразу перейти на этап собеседования с руководителем, без созвона с ней. Она аргументировала такой быстрый переход на следующий этап, якобы руководитель вот-вот уйдёт в отпуск и нужно успеть с ним поговорить и, конечно, у меня то самое резюме, и я, возможно, тот самый кандидат… Я согласился. Техническое собеседование было по видео на запись с руководителем и HR-менеджером, которое длилось около 1 час 30 минут. Я как прилежный и послушный не задавал неудобных вопросов, старался быть позитивным и корректно отвечать на все вопросы. Общение было комфортным с руководителем, в нём была надежда, что меня возьмут на работу, так как я ответил на все его вопросы максимально информативно, учитывая мой опыт работы и личные качества. Со стороны HR последовали вопросы: почему ушёл с предыдущего места работы, как это было, если бы вам повысили зарплату на предыдущем месте работы, то вы бы остались? Про предыдущее место работы из моего резюме последовали те же вопросы. На что вы готовы ради денег? Что вы можете нам дать?... Далее →
  • 19.12.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Белая зарплата, социальный пакет и приятный офис Далее →
    ✗ Недостатки
    Зарплата ниже рынка и бесконечные переработки. В одном сотруднике совмещено сразу несколько должностей, а зарплата никакая. Сначала спасает коллектив, а потом уже ничего не мотивирует. Бесконечные анкеты, в которых принимается во внимание только положительное мнение сотрудников о компании. Карьерный рост — никакой. Перфоманс-ревью — фикция. Далее →