Nawinia: отзыв сотрудника

1. Официальная зарплата, больничные. 2. Офис в современном бизнес — центре. 3. Много замечательных людей в коллективе, есть отличные профессионалы. Но, как правило, они долго не задерживаются…

1. Интриганство и подковерные игры, стимулируемые руководством. 2. Отсутствие карьерного роста, изменения возможны только в виде перестановки внутри отдела. 3. Зарплату не индексируют много лет. Вновь набираемым сотрудникам платят гораздо больше, чем «старичкам». Если начинаешь просить повышения, то упоминаемая в отзывах [М.] директор по кадрам, прямым текстом говорит: «Не нравится, никто не держит». 4. Из предыдущего пункта ясно, что кадры не ценят. Нет элементарной вежливости и этикета в общении. Царям позволено всё, особенно что-нибудь оскорбляющее и унижающее. Сложилось впечатление, что у [М.] и [Р.] проблемы с психикой, потому что нормальные люди не будут получать удовольствие от издевательств и манипуляций над другими. 5. Когда-то в компании были премии, с приходом [М.] всё пропало. Она придумала никому непонятную и абсолютно невыполнимую схему расчёта, которая «помогает» ничего не заработать. С премиями по итогам 2021 года всех просто кинули. Якобы потому, что у компании трудные времена. Но о том, что жти трудные времена создала опять же [М.] со своей разрушительной энергетикой, а также её подружка, теперь уже, хвала небесам, бывший финансовый директор [В.] вогнавшая фирму в долги, про это все многозначительно молчат. По идее, на освободившуюся зарплату этой дамочки уже можно было начать погашать обязательства перед сотрудниками. Как итог: не верьте обещаниям о бонусах. 6. Огромное количество трутней и приспособленцев, получающих большие доходы и неизвестно чем занимающихся по факту. Штат состоит, в основном, из директоров, заместителей директоров и заместителей заместителей. И, конечно, по классике жанра ни к кому на хромой кобыле не подъедешь. Оперативных сотрудников меньше и вмя нагрузка на них. Поэтому постоянные переработки, задержки, выход в выходные и праздники, а также работа в отпуске — вечные спутники рядовых сотрудников Навинии. Об оплате этого или элементарном «спасибо» речи не идёт и воспринимается как: «Вы хреново работаете, сами виноваты». 7. Никакого соц.пакета не предусмотрено. 8. Парковка на территории платная, да ещё и не факт, что её дадут, только топам позволительна аренда.