NAWINIA: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в NAWINIA с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про NAWINIA по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в NAWINIA? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ Преимуществабелая зарплата возможности для сотрудников без опыта быстро набрать компетенции Далее →✗ Недостаткидополню предыдущие отзывы — премий как не было, так и нет. за 2022 год компания не выплатила годовую премию сотрудникам, несмотря на получение выплаты летом 2023 года от самого большого клиента-должника. руководство обманывает своих сотрудников. целый год обещают какие-то премии, но кроме премий в отделе продаж за эти самые продажи — никому ничего не платят. соцпакета нет, никаких компенсаций тоже. в компании умерло ИТ-подразделение — весь народ разбежался, поддержки нет, системы не дорабатываются — работаем на старье. руководство не озабочено этим вопросом. сервера лежат вторые сутки — бизнес простаивает, недовольные клиенты обрывают телефоны, а им и сказать нечего, приходится выслушивать потоки негатива. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис в 10 мин от метро Далее →✗ НедостаткиКомпания задыхается медленно, сокращают расходы. Переехали недавно в дешманский офис, где туалет рядом с кухней. Новое руководство — хамло. Зарплата ниже рынка, а новые обязанности постоянно подкидывают, на собеседовании врут, новое руководство не профессиональное. Задержки на работе, штрафуют за опоздания, хамят, нарушают законы ТК. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная заработная плата Далее →✗ НедостаткиСистематические переработки, которые не оплачиваются. Сотрудников периодически кидают, вызывая к сверхурочной работе, при этом обещания об оплатах не исполняются. У руководства хамское отношение к сотрудникам. Очень много обещаний и ноль выполнения этих обещаний. Вклад сотрудников руководство не оценивает — ни материально, ни морально. Одним словом — соковыжималка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПолностью соглашусь с комментарием ниже. Все по делу. Разрушили крепкий коллектив, который всегда выручал компанию в сложные времена! Людей за последние 2−3 месяца выкинули из компании на улицу, кто-то ушёл сам, не выдержав новых создавшихся условий! На премию кинули всех сотрудников за 2022 год. Новую премию вряд ли кто-то получит в 2023 г, т.к. условия «почта России» пришедшая к власти, создала нереальные. Простые специалисты работают за копейки уже который год без прибавки. Зато у новых сотрудников из почты, зарплаты баснословные! Притом, что людям на премии денег нет за 2022 г, а им на зарплаты космические — есть! Вливают руководству что всё хорошо, на самом деле компания тонет.. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата Далее →✗ НедостаткиНовый ГД и его «хвостик» Директор по персоналу обманывают людей. Приходишь с вопросами и проблемами, обещают всё решить, дальше игнор, а через несколько месяцев выкидывают этих людей пачками на улицу без зазрения совести. Набрали толпы руководителей департаментов из «почты». При этом, ни один из них не привёл с собой клиентов. В компании не хватает простых работяг. Те, что остались, — работают на износ 24×7 на годовую премию новому Генеральному. Директор по персоналу — женщина не про людской ресурс и климат в компании. Хабалка, одним словом. Она и новый ГД разрушили крепкий коллектив, который многие годы помогал компании оставаться на плаву в жёсткие кризисы. Вдвоём обманывают учредителей компании. Для новеньких — принцип выживания в этом месте — всеми силами удовлетворить [А.] [В.], вплоть до подделывания результатов своей работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиКомпания превращается в «Почту Навиении»: Г.Д. тащит в компанию своих друзей из «Почты» на бешеные зарплаты. И это при том, что план по прибыли компания не выполняет. В глазах этих новых людей нет никакой искры и желания активно работать и жить — все мешки с прошлогодней свеклой из погреба в гараже. Чем занимаются эти люди — непонятно. Ходят за кофе каждые 30 минут — это да. В то время как другие [censored] не поднимают головы. Найм «рабочих рук» в отделы не согласовывают. Зарплаты не индексируются годами, премии все отменили, премию за 21 год до сих пор не выплатили. Уровень коммуникаций нового Директора по персоналу, как у гопников из Балашихи. Еще хуже, чем [М.]. По общению с персоналом Г.Д. сам недалеко ушел от нее. А то и хуже. Ощущение, что новая верхушка загоняет компанию в банкротство… Почему учредители это не видят… Верните старую команду, вы не дали им возможности навести порядок. Верните У. на CEO, позовите в HRD М., не мешайте [Ш.] [П.] [К.] (а именно они вытащили компанию из задницы осенью 2022 года) и Г., дайте людей в отделы, и работяги сами вытянут эту компанию из выгребной ямы, без всех этих новоприбывших «говорящих голов».. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиОчередные липовые положительные отзывы. Никаких мероприятий в компании нет, т.к. денег у компании на эти мероприятия нет! Премии ждут с 2021 года. Новое руководство, новый HR, которые, видимо, тоже со своей шизой, ну, HR так уж точно. В компании вы будете пахать и получать копейки. ДМС в компании отсутствует, парковки платные, новое руководство пришло из савка, видимо, компания с ними будет не расти, а только дальше идти на дно. Советую вышестоящему руководству обратить внимание на руководителя HR отдела, т.к. в компании уже была одна мадам, еле избавились, эта тоже недалеко ушла от предыдущей. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиОплата труда ниже среднего на рынке. Премии отменили, никаких бонусов нет, не верьте, если пишут здесь про бонусы. Их не выплатили с 2021 г людям. ДМС нет. Корпоративов нет. Интриги. Смена руководства. Очень странная контора. Поищите лучше другое место для работы. Потому что здесь вы будете пахать и перерабатывать без доплаты. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиАхах… «светлые люди» [М.] с [Е.] (сам себя не похвалишь, никто не похвалит), хватит уже писать липовые отзывы на всех сайтах, что в компании все хорошо! [М.] именно по твоей вине и твоей подружки [Н.] компания находится в [censored] и не только финансовой! Далее →
-
✓ Преимущества1. Официальная зарплата, больничные. 2. Офис в современном бизнес — центре. 3. Много замечательных людей в коллективе, есть отличные профессионалы. Но, как правило, они долго не задерживаются… Далее →✗ Недостатки1. Интриганство и подковерные игры, стимулируемые руководством. 2. Отсутствие карьерного роста, изменения возможны только в виде перестановки внутри отдела. 3. Зарплату не индексируют много лет. Вновь набираемым сотрудникам платят гораздо больше, чем «старичкам». Если начинаешь просить повышения, то упоминаемая в отзывах [М.] директор по кадрам прямым текстом говорит: «Не нравится, никто не держит». 4. Из предыдущего пункта ясно, что кадры не ценят. Нет элементарной вежливости и этикета в общении. Царям позволено всё, особенно что-нибудь оскорбляющее и унижающее. Сложилось впечатление, что у [М.] и [Р.] проблемы с психикой, потому что нормальные люди не будут получать удовольствие от издевательств и манипуляций над другими. 5. Когда-то в компании были премии, с приходом [М.] всё пропало. Она придумала никому непонятную и абсолютно невыполнимую схему расчёта, которая «помогает» ничего не заработать. С премиями по итогам 2021 года всех просто кинули. Якобы потому, что у компании трудные времена. Но о том, что эти трудные времена создала опять же [М.] со своей разрушительной энергетикой, а также её подружка, теперь уже, хвала небесам, бывший финансовый директор [В.], вогнавшая фирму в долги, про это все многозначительно молчат. По идее,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю причин такой ненависти в отзывах. Ежедневно общаюсь и с [М.] и с [Л.] из эйчар. Могу сказать, что это надёжные коллеги, профи в своих делах. И как личности тоже очень светлые люди (особенно [Л.] Такое ощущение, что отзывы здесь пишут чем-то обиженные люди. Друзья, почему вы не пишите про прекраснейших людей в коллективе? Про [С.] которая выстроила сплочённый и классный коллектив клиентского сервиса? Про то, что люди здесь работают по 10 лет? И при этом растут и профессионально и по уровню зарплат. Что несмотря на весь хаос вокруг — всё руководство всегда доступно для любых вопросов? И прямые линии проводятся чуть ли не каждую неделю. И даже в условиях кризиса компания идёт на 99% по планам 2021 года! Вы вдумайтесь! Может это от того, что вы изначально не погружались в коллектив? И не ратовали за развитие компании? Далее →✗ НедостаткиЯ не спорю, у подчинённых к руководству всегда повышенные требования, они же «цари»! Они же должны всё сделать за вас! Только в Навинии ты сам решаешь, насколько ты лично крут! И мне кажется, этим эта компания и сильна — теми возможностями, которые она даёт!. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив Далее →✗ Недостатки1. Навиния публикует выдуманные отзывы, почитала на этом сайте их, никакая [Е.] год назад и два года назад в бухгалтерском отделе не работала. Эту горькую ложь не перекрыть реальными отрицательными отзывами! 2. Новый финансовый директор отвратительная и противная женщина. В отделе бухгалтерии и документооборота вы будете пахать и пахать, сидеть до ночи, вам переработки никто не выплатит и по головке не погладит. Она все равно будет думать, как бы побольше на вас свалить работы и не платить ничего взамен. Хотя если вы новенькая, вас будут первое время облизывать, но не обольщайтесь, потом вы сами все поймёте. Если вы чем-то не угодили финансовому директору, вас загнобят, потом тайно найдут человека на ваше место и вытолкнут вас с вашего рабочего места, медленно и верно принуждая к заявлению по собственному желанию. Желаю своим коллегам скорейшей смены власти и хорошего нового начальника! Директора по HR тоже надо убирать, ну если увидите ее, все сами поймете.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис украшен плакатами и стендами, которые свидетельствуют о «проведенном брендинге» и промывании мозга. Далее →✗ НедостаткиПоложительные отзывы, либо размещены HR-службой компании, либо компания прибегла к услугам «улучшайзинга деловой репутации». Типичный садок для офисного планктона, как бы работающего за что выплачивается как бы зарплата. А люди — материал расходный. Офис — несоблюдение санитарно-гигиенических стандартов и стандартов охраны труда, скученность, общая неустроенность. Расположение странное, «кафе и спортзалы» (в отзывах заказных) — их нет. Судя по всему — перегруженная компьютерная сеть. Впечатление от беседы — нервозность, пассивный конфликт, они явно ищут согласных на все. Внешний вид и реакции сотрудников говорят о перегруженности, несоблюдении ими режима работы и отдыха, переживаемом стрессе. Судя по всему, отзывы о неких «тренингах, проводимых в выходной», «матерящемся директоре», бешеной ротации кадров и «чудесах» с зарплатой — правдивы. Далее →
-
✓ Преимуществанет там достоинств Далее →✗ НедостаткиПришел в эту «компанию» возить грузы интернет-магазина Леруа Мерлен в Белых Столбах в 2019 году. После месяца работы выдали кассу, неделю проработал с кассой, собирая наличку за заказы и сдавая менеджеру, потом кассу сдал и работал далее в течение года, исполняя свои обязанности. По прошествии года ко мне руководство предъявило требования по взысканию с меня суммы за весь период работы с кассовым аппаратом, путем несложных манипуляций с бухгалтерской отчетностью, а вернее, при полном отсутствии отчетности как таковой, руководство не придумало ничего лучше, как развесить недостающую сумму по водителям, работающим на проекте. Мне было предложено погасить долг половиной суммы, но я отказался, так как денег не присваивал. Подали в суд, не уведомив меня об этом; суд в моё отсутствие принял сторону истца, и на меня повесили этот долг. Узнал об этом только тогда, когда заблокировали счет и все сроки апелляции прошли. Пытался повторно отправить дело в суд, но было отказано, так как сроки все вышли. И нас там таких много, у меня одна из самых маленьких сумм, есть люди и с долгом более миллиона на пустом месте. Не советую связываться с данной «организацией». Хорошо, что в нашей сфере есть организации, в которых... Далее →