Nestle: отзыв сотрудника
С начала июля Нестле перешло на новую платформу отчётности. Два месяца даётся на изучение программы которая уже сейчас работает из рук вон плохо. Она не распознаёт товар, постоянно врёт по начислению баллов, матрицы магазинов залиты не корректно, не правильно отражает данные спутниковой связи, что создаёт дополнительные трудности и соответственно снижает вашу и без того не большую для такого объёма и требований, зарплату. Тем не менее ты хоть умри, но должен выполнить частоту посещений ТТ. И если учесть что время работы в каждой ТТ увеличилось в двое то выполнение ВСЕХ условий -это работа на износ по 12 часов 5 дней в неделю. Не возможно сфотографировать кассы, полки, ДМП если к ним нет фронтального подхода не менее 1,5 метра. Программа не видит товар, не читает ценники. Всё это влияет на зарплату. Пока программа работает в тестовом режиме, но с сентября её хотят привязать к зарплате. В итоге при объёме 800 СКЮ в каждом магазине она скорее всего снизится до минимума и станет как во ФрутоНяне. Т.е. не более 23 тысяч деревянных, потому что уже сейчас идёт постоянный обман по зарплате и не понятно откуда взявшиеся штрафы. При расчёте в последние месяцы стали не выплачивать денег за не отгулянный отпуск и за выходы в праздничные дни. К трудоустройству не рекомендую.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в NESTLE в Санкт-Петербурге (8 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
Одни сплошные недостатки, если пойдете мерчендайзером, компания грешит тем,что якобы обещает бонусы и повышение зарплаты, а в итоге получаешь тоже самое или еще меньше,за рабскую работу. Любят обманывать как дураков а платить не любят. Не советую идти туда работать. Будете пахать по 12 часов как папа карло за 30 тысяч. И вам еще тыкать будут. Куча промо, акций, всю эту дрянь будете возить в своем ...
Что можно было бы улучшить: 1) Уменьшить количество категорий товаров на 1-го мерчендайзера, при этом не увеличивать количество торговых точек в рабочий день. Иначе нет смысла уменьшать количество категорий товаров, если прибавлять количество торговых точек. Вообщем, тяжело одному человеку делать обход по стольким категориям и наводить порядок по такому количеству категорий и подвидов (вкусов, нов...
Если собираетесь работать на заводе в Ворсино, готовьтесь к тому что вы будете ещё и инженером по охране труда. Так как все офисные работники раз в неделю должны совершать обходы на производстве и предлагать улучшения по охране труда. И эта часть будет заботить ваше руководство больше чем ваша непосредственная работа. Но в тоже время вы не можете заставить отдел охраны труда выполнять вашу работу....
Відправив резюме у нестле , отримав повідомлення від HR manager. Ставлення до аплікантів жахливе із прихованим хамством. Люди абсолютно не зацікавлені в аплікантах, мені жаль, що я витратив час на них. НЕ рекомендую ЦЮ компанію НІКОМУ! P.S. Платять мало, вони не готови платити навіть 20 тисяч гривень, проте платять податки московії....
Дали изначально при устройстве на работу территорию Пойма, супервайзеру [С.] [П.] Я говорила неоднакратно. Ей было [censored] что у меня туда автобус не идёт. Моя мама работает у этого супервайзера она приходит дамой со слезами на глазах каждый раз. В магазине " Народного Ополчения 9" она задержала мою маму на 5 часов включая время по тайменгу работы. Я тогда с ней была лично и это было не вынасим...