NETRONIC: Безрезультатність та фінансова нестабільність компанії.
раніше була класна команда та умови для роботи
Недостатки:Засновники потрапили під гіпноз або просто божеволіють, набрали експертів, які просто говорять, але не показують жодних результатів, з кожним днем стає все гірше, і при цьому в телеграм-каналі новин компанії красуються перед співробітниками, як круто на виставці, куди поїхали дуже дивним складом, частина співробітників, таких як менеджери з продажу, звичайно, поїхали продавати, а частина погуляти-пофоткатись.
При цьому, на облаштування мінімальних умов для роботи на виробництві, щоб можна було дихати, створити який рік не можуть, мабуть, заощаджують гроші, щоб обрані змогли потусити на виставці в Європі, а раби і так зможуть працювати, якщо вікно відкрите, то можна і свіжим повітрям подихати. Це компанія не для тих, хто готовий працювати, а для тих, хто пройшов курси Висоцького і вміє триндіти без зупинки, можна навіть не показувати результат. Народ! біжіть, поки не пізно, зовсім скоро в компанії не буде грошей, щоб платити ЗП, місія та інші красиві слова, що звучать на зустрічі засновників, це самообман, реальність зовсім інша.
👉 Работа в NETRONIC в Київ (7 отзывов) →- 🔙 ОТЗЫВЫ ПРО КОМПАНИИ С ОТКАТАМИ в Київ (32 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Київ (5726 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаніше це була справді сильна компанія з чудовою командою. Далее →✗ Недостатки9 років досвіду: від компанії мрії до бюрократичного тупика Настав і мій час залишити відгук. Пропрацювавши в компанії 9 років, я отримав величезний досвід — як позитивний, так і, на жаль, негативний. Раніше це була справді сильна компанія з чудовою командою. Ми були єдиним органічним організмом і робили все можливе, щоб продукт був якісним. Було величезне бажання розвиватися, незважаючи на труднощі. Колеги завжди підтримували одне одного, ділилися досвідом, а проєкти успішно рухалися вперед. Я віддавав роботі всього себе: навіть маючи II групу інвалідності та прямі протипоказання щодо перебування під відкритим сонцем, я їздив у всі відрядження, бо для мене був важливим результат. Тодішнє керівництво цінувало залученість, завжди йшло назустріч, а віддача співробітників винагороджувалася — як фінансово, так і морально. Проте близько 3 років тому, із впровадженням системи «Висоцького», все кардинально змінилося. Компанія перейшла в режим жорсткого бюрократичного тиску. Люди та їхній багаторічний внесок перестали мати будь-яку цінність. Якщо ти не готовий слідувати безкінечним формальним табличкам і правилам або, більше того, відкрито вказуєш на їхню неефективність — ти стаєш «ворогом», якого намагаються позбутися. Ключові зміни за останні роки: Масовий... Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасна виплата зарплати, але не при звільненні. Далее →✗ НедостаткиКомпанія, де не цінують команду, легко звільняють, бо для них працівник як витратний матеріал. Перегляду зарплати можна чекати роками і не дочекатися. Єдиний спосіб вибити собі перегляд — це звільнення, але в більшості випадків і це не спрацьовує. Процес офіційного оформлення може тривати дуже довго, і треба вибивати це. Відсутня повага і турбота. Не рекомендую компанію.. Далее →