Работа в NETRONIC: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в NETRONIC с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 14 отзывов и мнений бывших и действующих работников про NETRONIC с рейтингом 2 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в NETRONIC? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (14)
-
✓ ПреимуществаМабуть їх немає. Далее →✗ НедостаткиПрочитав відгуки, не віриш, що тут так погано, але даремно. Плинність кадрів, як мені розповідали, це виявилось не переїзд, а реально проблема через процеси і ставлення керівництва. Не встигаєш читати у Telegram — Вітаємо у команді, як на наступний тиждень цієї людини вже немає в компанії. Багато було відгуків про HR. Мабуть, з новим директором по персоналу там стало трохи краще в плані підбору та відповідей, але всередині ні, люди звільняються і звідти. Процес адаптації складний: іноді ти дивишся відео по годині, в тебе є наставник, і це добре, а іноді через тиждень його звільняють, за що — не зрозуміло, не сподобався. По офісу дуже багато нових і молодих людей. Зарплата в конвертах. З лікарняними якийсь хаос, ніхто їх толком не бере, а продовжують працювати, бо, а — звільнять, б — їх платять не по КЗОТ. Також дуже дивна зарплата. В тебе 25, а в твого колеги без досвіду 26, бо так домовився. Якщо вам треба просто кудись, то йдіть, але краще вже в АТБ, там хоч розвиток є. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаніше це були класні продукти. З 23-го року нових майже немає. ЗП без затримок. Далее →✗ НедостаткиЗП в конвертах. Постійні фінансові гойдалки компанії. Дуже відчутна сезонність продуктів. Відношення керівництва на рівні 0. Ти або сам звільняєшся, або тебе. До речі про звільнення — нових колег можна не запам'ятовувати, це буде бінго, якщо вони протримаються більше двох місяців. Офіс холодний. Можливо, влітку там буде супер, але зимою просили працювати в +10. Інколи можливі перепрацювання, але премії за це ми не бачили. Постійні проблеми з інтернетом, інколи це впливало і на мою роботу. Перспектив у кар'єрі немає, на вакантні посади вас не розглянуть, бо ви не такі. Як пересидіти можна, як постійну роботу ні, нерви лікувати та здоров'я дорожче. Далее →
-
✓ ПреимуществаУже нет Далее →✗ НедостаткиПро быдловатых HR поддерживаю. Хотя достаточно посмотреть на [М.] чтобы понять, что там творится внутри отдела. Такого директора по персоналу страшно людям показать, оно даже общается как тюремщица, хотя рот собственниках ведет себя мило. Решать не хочет никто и ничего, компания стремительно идет к закату. [Ю.] [В.] скоро вы останетесь с [М.] [М.] и Очеретной Далее →
-
✓ Преимуществараніше була класна команда та умови для роботи Далее →✗ НедостаткиЗасновники потрапили під гіпноз або просто божеволіють, набрали експертів, які просто говорять, але не показують жодних результатів, з кожним днем стає все гірше, і при цьому в телеграм-каналі новин компанії красуються перед співробітниками, як круто на виставці, куди поїхали дуже дивним складом, частина співробітників, таких як менеджери з продажу звичайно поїхали продавати, а частина погуляти-пофоткатись. При цьому, на облаштування мінімальних умов, для роботи на виробництві, щоб можна було дихати, створити який рік не можуть, мабуть заощаджують гроші, щоб обрані змогли потусити на виставці в Європі, а раби і так зможуть працювати, якщо вікно відкрите то можно і свіжим повітрям подихати. Це компанія не для тих, хто готовий працювати, а для тих, хто пройшов курси Висоцького і вміє триндіти без зупинки, можно навіть не показувати результат) Народ! біжіть поки не пізно, зовсім скоро в компанії не буде грошей, щоб платити ЗП, місія та інші красиві слова, що звучать на зустрічі засновників, це самообман, реальність зовсім інша Далее →
-
✓ ПреимуществаКолектив у якому всі один одному допомагали. ДО появи 3 змій Далее →✗ Недостаткиробота в компанії була на хорошому рівні. поки не з'явилися [censored] у вигляді Анастасії, Анни та Івана. [censored] його знаєте звідки їх відрили. Але вони принести визначення з саєнтології, не мають відношення ніякого до бізнесу. Кажуть не бізнес визначеннями, а казками. усі ці люди працювали в інфоцигана Висоцокого. Хто він такий не зрозуміло, але вилимо він саєнтолог, якщо реально розповідає все термінами хаббарта. Найцікавіше, що з цієї 3 тільки одна Анастасія була 2 рази на виробництві. Решта навіть в офісі не були, але при цьому думають, що можуть чимось допомогти. Ось це найсмішніше. З 8 місяців, які вони спостерігаються в компанії, жодних позитивних дій не спостерігалося, зате казок і вішання локшини на вуха — навалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСектантская контора (половина сотрудников находится в секте свидетелей иеговых). Руководят конторой тетки около климаксного возраста. Работа вредная и нервная. Не хотели ставить вытяжку и заставляли дышать паяльникм и спиртом. Работа под камерами с прослушкой. Одним словом гнилая [censored] контора Далее →
-
✓ ПреимуществаИнтересно, но на тебя смотрят со скепсисом) Далее →✗ НедостаткиПрошел собеседование, попросил обратную связь -25 августа прошел, написал 30 -пообещали вечером, написал 31- извинились -сказали :несмотря на весь шарм, красоту ,харизму -вы нам не подходите так как у Вас нет английского языка -хотя не настояли на прохождении какого-либо тест -просто спросили какой у Вас уровень …Уверен компания неплоха, но отношение разочаровывает. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЛояльное отношение к сотрудникам, удобный график, красивый новый офис. ЗП выплачивают вовремя, но обсчитывают на 10−25% от суммы. Бро — в целом перекантоваться пару-тройку месяцев можно, но будь готов что выгонят когда закончится тендер и не будет работы. Далее →✗ НедостаткиЕкономия на всем до уровня «жлобство plus»; Антидиджитализация в определенных департаментах (переход от цифровых устройств к бумажкам, Карл!). Устойчивая тенденция откладывания в долгий ящик рабочих проблем и вопросов. Кумовство, доносы и газлайтинг friendly. Компании не по карману найм высококвалифицированных специалистов. Трудоустройство по договору подряда со всеми вытекающими. Далее →
-
✓ ПреимуществаЛучшая компания по производству хенд-мейд лазертаг-оборудования из [censored] и палок. Дримтим от бога и ЗП в конвертах. Далее →✗ НедостаткиПоработав в этой компании — могу сказать одно: если вы хотите получить какой-либо новый, полезный опыт или просто заработать денег — данная организация явно не для вас. Первое на что следует обратить внимание — это отдел персонала. Отсутствие тестирования кандидатов при приеме на работу, распечатка скриншота с телефона логина и пароля от crm — это жесть… Второе. Прохождение испытательного срока: никто особо ничего не рассказывает, что-то делаешь, ноль контроля. Работал на разных участках — «один бригадир лучше другого». В конторе даже не умеют вести учет продукции, в 21 веке все записывают в тетрадках и на бумажках. Отсутствие должностных инструкций, схем и прочей документации. Зарплата в конвертах и половина всех управленцев люди далеко за сорок лет, которые застряли где-то в далеких 90х и вряд ли смогут поднять эту шарагу с колен. Вам место явно не в молодой фирме, уходите и не мешайте молодым талантам проявлять себя! В общем обычная харьковская шарага с дилетантским подходом к делу. [Е.] [К.] особый привет с ее настроением и отношением к сотрудникам) Далее →
-
Компания не для тех кто хочет развиваться. Понятие HR вообще нет. Если ты хочешь развиваться тебе точно не сюда. Экономят на всем. Про заплаты вообще молчу. Все что говоришь HR они машут руками и ничего не могут сказать. Бессмысленный отдел. Из приятного есть новые интересные проекты, но запышеный руководитель КБ не дает их выполнять. Вот так, решайте сами. Далее →
-
Зимой снега не выпросишь, экономия на всем и сразу. К сотрудникам отношение без уважения, условия труда желают лучшего. На участках сборки не хватает инструментов, столов и тд. Такое ощущение, что всех управленцев этой конторы собрали с разных заводов советского типа и дали задачу уничтожить фирму с молодыми и талантливыми ребятами. С зарплатой вообще беда — урезают, занижают без оповещения и причин. Не советую идти работать к этим подлецам и лицемерам! Трудоустройство по договру подряда..)))) Далее →
-
Забитый болт — залог успеха. Это девиз конторы в которой я работала. Коллектив токсичный, постоянная суета, сотрудники кидают стрелки друг на друга. Все предложения по улучшению условий расцениваются как дерзость и наглость. Работать в две смены по непонятным нормам и тарифам фирмы это всегда пожалуйста (привет ст. 106. Оплата роботи в надурочний час). С учетом того, чем занимается фирма — платить сущие копейки своим сотрудникам это просто кощунство. [К.] отдельный привет с ее переменчивым настроением и короной на голове. Далее →
-
В фирме происходит полный бардак. На изделия выпускаемые в данной фирме нет никакой документации. Все делается по памяти более опытных сотрудников. Отсутствует оптимизация и автоматизация труда. Бригадиры морозятся от всего на свете. Планы завышены настолько, что при 8 часовом рабочем дне из выполнить невозможно. если хочешь заработать и перевополняешь план — режут расценки. Каждый день переработки. Отказываешся перерабатывать — увольнения. Заработная плата вынуждает жить на работе. Если желаешь подарить свое время этой замечательной фирме, где даже корпоративы за свой счёт — welcome to netronic. Далее →