New Balance: Работа адская и унизительная
Это 9 кругов Ада и сам ад наяву. Весь ваш заработок зависит от вас. Это только личные проценты от продаж. Хочешь получить минимальный оклад в 20 тыс? Будь добр сделать продажи на 600 тыс. В местах с большой проходимостью это возможно. Но работа ад. Вы стоите в зале под камерами и не можете даже шелохнуться. А из-за того, что магазин считается премиум качества, к вам приходят люди, которые всячески унижают вас, а вы не можете ничего им сказать. Короче, работа для сильных духом, либо для совершенно потерянных..
-
✓ ПреимуществаПосле впечатления от Олени Василівни Будни те кто с ней работает Далее →✗ НедостаткиОлена В. дно Отношения у неё к людям никакого, и мне хватило первого впечатления от её лица, если это можно так сказать. В ожидании почти 2 часа, чтобы тебя приняли на собеседование — не уважение к людям, которые пришли к вам. Хамло, не умеет проводить собеседование, говорит бред, закатывает глаза. Как вообще такие люди могут там работать, бестактичные, грубые, и так не любить свою работу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
