Newton Systems: Собеседование не серьёзно, вакансии липовые.
Не успела увидеть
Недостатки:Отзыв отклонён
17.08.2023
Пишу, как соискатель работы.
Позвали на собеседование в их офис. Моя кандидатура была согласована с руководителем отдела продаж. Приезжаю, жду. Меня пригласили в переговорную, сказав, что начальник отдела продаж скоро подойдёт. Руководитель отдела персонала [О.] позадавала мне несколько вопросов, а потом сказала, что я не подхожу на вакансию офис-менеджера, потому что я симпатичная, а нужна, видимо, серая мышка и ещё, что у них якобы дресс-код. Она и другие сотрудники сидели одеты в стиль casual. Наговорила мне комплиментов, что я красивая и что мне нужно посмотреть вакансии у операторов сотовой связи, которые сидят рядом с ними.
Вот чудесно-то!) По итогу сделала вывод, что им никто не нужен или я лицом не вышла. Я склоняюсь, что многие вакансии в городе липовые. Уже не первый раз попадаю на такое. Хорошо, что я не стала вызывать такси за 500 рублей..
- 🧑💼 Отзывы о работе офис-менеджером в Нижнем новгороде (4 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4406 отзывов) →
-
Добрый день, коллеги ГК Провенто и соискатели! Я работаю в охране ГК Провенто около 8 лет. Хочу поделиться с вами своими впечатлениями о руководителях ГК Провенто, да и вообще о компании. Начну с хозяина, которому принадлежит место и производственный комплекс, где находится Провенто. Это Камаев П.В., бизнесмен, как он себя называет. На самом же деле просто жадный и скупой жулик. Все свои сбережения держит на счетах в офшорах на Кипре, где живет со своей семейкой. Сотрудников компании он не ценит и не уважает, они для него просто пыль. Увольняет просто так без всяких на то причин, например, ты ему не понравился внешне, вот и выгнали. ЗП он не платит, постоянно задерживает. Каждый раз перед Новым годом он вводит новую систему мотивации, в которой всем сотрудникам урезает оклады, и, соответственно, она демотивирует всех сотрудников. От него даже родной брат В. сбежал, чего уж про нас говорить. Если провести небольшую статистику по ЗП, то буквально 2 года назад я, как старший смены, получал по 60 и даже 70 тысяч рублей, платили и премии. Даже ребята-охранники на КПП 3 получали по 70 тысяч рублей, и все были довольны. Но тогда у нас руководителем службы безопасности был Е., и он все эти... Далее →
-
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые проблемы с коллективом, меня не отпускали с кассы на обед и т.д., указывали мне, как работать, хотя я и сама прекрасно понимала, что и как делать. Через месяц у нас начали увольняться, директор попросила найти ребят, кто захочет подработать летом, я помогла, нашла ребят, и у нас снова был полный рабочий... Далее →
