nic.ua: Владелец агрессивное [censored]
…
Недостатки:Проработала на ] ] nic.ua долгое время, больше года и даже более. Хочу сказать, что владелец и учредитель nic.ua по фамилии [Х.] очень агрессивный и неуравновешенный мужчина. Текучесть кадров бешеная, сам же он разводит сплетни и настраивает людей внутри всех против всех. Гадкий тип, обманывает и унижает работников.
Не рекомендую никому, берегите нервную систему и внутреннее уважение к своей личности. Его родственник в Днепре по имени [Д.] принимает на работу в сапорт только через половые услуги. Гнилой и скользкий мужчина. Коллектив запуганный, кто может, увольняется и не вспоминает про печальный опыт пребывания на nic.ua. Ни в коем случае не идите туда работать. Кто-то должен был когда-то эти все ситуации описать, пусть буду я. Горите в аду ..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Дніпр (17 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Дніпр (7 отзывов) →
- Работа в Дніпр (503 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаЛегкая работа Далее →✗ НедостаткиРаботала я в Караване вначале 26-го года.Ну что, там дедовщина. Ничего психопатке, которая меня привселюдно оскорбляла и помыкала мной, не было. На минуточку, она такой же раб там, как и я. Такие дела. Уволили меня одним днём по моей просьбе, я бы не работала так, и скорее всего мы бы подрались (ну я бы набила ей кабину, бо эта чепуха на дистанции только гавкать может). Лолита, дура [censored] привет!))) Ещё на меня наговаривали, что якобы я весь зал перемешала и меня хотели уволить, а когда выяснили, что это не так, просто заткнулись, даже не извинились. Бонусы только за выполнение плана, а план высокий, за который вы получаете всего лишь 5 тыс. плюсом. А так работаете за «иди на 3 буквы, дура тупорылая» за 18к грн.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКерівниця БФ на співбесіді говорить одне, а потім «додає» обов'язки,що не вказані в договорі. Говорить з працвниками зверхньо, часто кричить, хоча розказує, що має психологічну освіту. Заплата посади ділиться на 2−3 людей, а обсяг роботи повний. Багато людей працюють 2−3 тижні, місяць, поки розуміють, куди попали, після чого їм не платять за роботу, люди йдуть. Більше половини колективу постійно міняється,ми не встигали навіть познайомитися між собою, не знали в обличча. Далее →✗ Недостаткихамство директорки фондуневыплата зарплатынечеткие обязательствадокументы [censored] задним числом Далее →
