Nikita-Online: отзыв сотрудника
[С.] уже достаточно подробно описали в предыдущих отзывах, добавить к этому нечего, поэтому остановлюсь на других фактах из жизни компании.
1. Это как бы геймдев, хотя на самом деле скорее издатель. Собственных проектов у компании полторы штуки и все они в глубоком минусе. Свежих идей нет, руководство цепляется за худшие примеры мморпг формата «вкатай доната на 50 тысяч в месяц». Собственно, они и держатся на плаву за счёт пары старых проектов такого формата. Это все открытая информация, кто не верит, смотрите бизнес-справки (сбис, спарк и им подобные).
2. Своеобразный подход к кадрам. Декларируется, что люди здесь главное и что это основной капитал компании. Однако, совершенно обычное дело — взять человека на испытательный срок и даже платить ему справедливую зарплату, но в конце испытательного заявить «ты для нас слишком дорог, или ты согласен получать на Х меньше, или увольняйся сам, или уволим за непрохождение испытательного».
Сами сотрудники увольняются целыми отделами. Например, после визита высокого начальства в ростовский офис оттуда уволилась четверть программистов во главе с кадровиком, в Москве подобное тоже не редкость.
3. В московском офисе сейчас стало тесно, но жить ещё можно. В ростове офис невероятное [censored] сидят друг у друга не головах, техника разваливается.
4. Программисты будут писать на проде, потому что а) экономия и б) воспроизвести это легаси практически невозможно. Дизайнеры будут рисовать на разваливающихся планшетах. Только так, и никак иначе, потому что денег нет.
5. Зарплата белая, но формата «минималка плюс премия», будьте готовы как минимум к угрозам при увольнении.
- 👉 Работа в NIKITA ONLINE в Москве (1 отзыв) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (4865 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4326 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (77822 отзыва) →
-
Компания — обыкновенные мошенники, не платят зарплату сотрудникам. Отсюда и большая текучка, о которой говорилось в более ранних отзывах. К остальным недостаткам можно отнести мебель, которая разваливается на глазах, неадекватное руководство в Москве, которому плевать на сотрудников и абсолютно допотопные технологии разработки. Ужасная контора, не советую с ними связываться. Далее →
-
Хочешь спокойно заниматься своими прямыми обязанностями? Тебе не дадут это сделать. Чем меньше сотрудников остается, тем больше дел становится у тех, кто еще плывет в этой лодке. Зачем нанимать профессионалов, зачем расширять штат, чтобы делать хорошо? Можно делать все для галочки, не разбираясь в этом, поручая задачи не профессионалам, рассчитывая, что они в этом смогут разобраться. На деле же сотрудник должен выполнить одну работу, а потом еще и наскребсти время, чтобы хоть как-то сделать другую работу. Переработки. Разумеется, не оплачиваемые. Не успел реализовать какую-то прихоть в рабочее время — сиди после работы. Никто это не оплатит, ты ж сам сидишь. Готовься впахивать просто так. Даже не за спасибо. Рассчитывать на то, что кто-то свыше оценит твои старания и предложит улучшить финансовое положение — не стоит. Просить повышения зп тоже бесполезно, еще задумаются о том, а не проще ли уволить тебя. Если ты все круто сделал — премию не видать, а если вдруг и решат «наградить», то это слишком смешная сумма, чтобы этим радоваться, будто папа дал тебе на карманные расходы. Рабочее место будет разваливаться на ваших глазах и под вашими пятыми точками. Вы можете стать свидетелями феерических падений ваших коллег.... Далее →

