No One: отзыв сотрудника
В целом адекватные сотрудники в магазине, включая менеджеров.
Недостатки:Твоя зарплата не зависит от того, на какую сумму ты продаешь. А зависит от выставленного тебе плана. Это очень выгодная система мотивации для работодателя. И очень невыгодная для продавца.
Один месяц ставят план 1,5 млн, например, ты его на 100% выполняешь и получаешь 50 тысяч. А в следующем месяце ставят 2,5 млн план. Ты делаешь 2 млн. и получаешь 40 тысяч потому что если план не выполнен на 100% от твоей зп уже отнимают соответствующий процент. Просто знайте это — ваша зарплата НЕ равна вашим усилиям.
Нет никаких дополнительных бонусов: ни мед страховки, ни премий, ни даже чая/кофе/печенек. На Новый год продавцу, который в среднем приносит компании 15 млн в год, подарят сертификат на 5000 в их же магазин))) где на 5000 не купишь ничего.
На другие праздники ничего не дарят.
Конкурсы немотивирующие, с кривыми условиями и стремными призами.
Короче, старый российский бизнес, оставшийся в 2000-х с руководством оттуда же.
Молодежи пробивной и талантливой делать там нечего. Подойдёт соискателям 40+.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в NO ONE в Москве (21 отзыв) →
Отзывы о работе продавец!!! в Москве (45 отзывов) →
Работа в Москве (70673 отзыва) →
Сразу скажу, что просто даже не стал заполнять их анкету anketasb.noone.ru , поскольку понял, что конкуренцию с другим кандидатом не потяну, он работал кладовщиком, я же нет. Струсил, сдрейфил побороться, может быть, и взяли бы.По-настоящему, из минусов для себя отметил два пункта.Первый: пробный день есть, да, он официально офрмляется по ученическому договору (оплачивается, разумеется наличными) ...
Б лядская вонючая армянская шарашка с "серой" зарплатой, которую они выдают за "белую". Девушка абсолютно права: https://pravda-sotrudnikov.ru/company/no-one/otzyv-571033 Общался по вакансии кладовщика с А нжелой П етросян, б лядь, она реально П етросян, такие же шутки хуёвые. Она лично написала на прямо заданный вопрос, что оклад на руки в договоре прописан в размере 65 тысяч (плюс налог, естеств...
Часть заработной планы, которую мне отразили в оффере не была прописана в договоре. Помимо окладной части мы еще обсудили KPI, который будет выплачиваться по результатам работы, но в договоре этой информации просто не было. Когда я озвучила свои опасения при трудоустройстве, мне сказали, что все так работают и не стоит волноваться, все приходит на карту. Но это было не так. При увольнении сотрудни...
Ужасный график как вздумается менеджерам, хотя обещают 2/2. Странная система работы, когда тебя швыряют работать из одного бутика в другой и ты не понимаешь с кем ты сегодня в смене и толком где вообще. Первый раз такая работа попалась. Все из- за этого злые и недовольные. Менеджеры по этому поводу несут какую-то чушь просто. Чтобы заработать свой несчастный оклад тебе надо бегать с коробками по в...
