NOVA/TEST: отзыв сотрудника
Собеседовался в данную компанию.
Не понравился процесс общения, отношение.
Соискателей не ценят, предлагают зарплату ниже рыночной.
На откровенные вопросы касательно карьерного роста и повышения зарплаты в дальнейшем уходят от ответа.
Не советую работать в данной компании.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в NOVA/TEST в Москве (1 отзыв) →
Работа в NOVA/TEST: 4 отзыва →
Работа в Москве (71098 отзывов) →
Комментарии (1)
Добрый день. Это CEO НоваТест.
Спасибо за отзыв.
Отзыв довольно давний, но хочу ответить - мы, безусловно, прорабатываем и будем прорабатывать проведение интервью и уделяем этому большое внимание.
Наши рекрутеры всегда готовы ответить на вопросы про карьерный рост и повышение ЗП.
Разумеется, он есть, таков наш рынок, и мы работаем в нем - велосипед тут не изобрести.
На карьерный рост и рост заработной платы, безусловно, как и во всех компаниях, влияют эффективность работы человека, его опыт, вовлеченность в процесс и софт-скиллы.
Что касается уровня заработной платы:
Действительно в 2020 году мы работали, в основе своей как подрядчик, и нам было действительно тяжело предлагать "московские заработные платы" или "рыночные заработные платы".
Однако ковид и удаленка всех уровняли, поэтому сейчас мы работаем преимущественно с прямыми клиентами или в консорциуме с топ-3 агентствами России.
Медианная заработная плата в компании за 3 года выросла более чем в 3 раза. Подтверждением этому является требование по средней ЗП для выполнения условий по it-аккредитации нашей компанией - и этот факт мониторится со стороны МинЦифры.
Спасибо и успехов Вам.
1. Коллектив - если вы думаете что вы попали в дружную семью, бегите сразу. Когда вы будете увольняться, вас будут поливать грязью не только за спиной, но и в лицо. 2. Зп, ваши жалкие гроши на старте - это ваш максимум пока не уйдёт половина вашей команды. Пришли на 20к - через 3 года у вас также будет 20к. 3. Спермотокзикозник директор, который сначала бегает за офис менеджерам, а потом начинае...
Контора вчерашних студентов Компания на 85% состоит из новичков и абсолютных джунов, большинство из которых только вчера закончили колледж и вообще не имеют никакого представления о том, что такое диджитал. Почти все они покидают компанию через год-полтора, получив минимальный опыт и убедившись, что развития им тут не видать. Как и объективного роста заработной платы. Уровень зп весьма средний по ...
Очень много слов говорится о том, что компания - это ваша семья. На практике это означает, что вы будете помогать бате (директору) строить и ремонтировать (стены, "дизайнерские" столы, новый офис), за что вас отблагодарят пивом. Оплачивать такие сверхурочные работы никому не будут, как и нанимать специалистов, которые всё сделают быстрее и качественнее (ибо негоже барину тратиться, а то на новую т...
Максим Новак
26.01.2024 13:52