NSYS: Негативное отношение, хаос, невыплата зарплат, увольнение.

В компании был молодой и дружелюбный коллектив. Работать было приятно только благодаря команде — все молодые, отзывчивые коллеги, с которыми легко находить общий язык. Локация офиса тоже радовала: центр города, удобно добираться, в здании была отличная кофейня.

Для людей без опыта это может быть неплохое место для начала карьеры — можно быстро освоить различные аспекты работы.

Также есть возможности для командировок за границу, в том числе в офис в Белграде.

Было очень много моментов, которые оставили негативное впечатление. Руководство демонстрировало неуважительное отношение к сотрудникам, игнорировало мнения и не выполняло обязательства. Когда я пытался обсудить проблемы, меня не слушали. Процессы в компании были хаотичными — руководство плохо ориентировалось на рынок, не понимало трендов, сезонности, потребностей клиентов и действий конкурентов, что приводило к отсутствию стратегии и серьезным управленческим проблемам. Вдобавок компания не выполняла обещания по зарплатам, отпускным и расчётам. Сотрудникам постоянно сокращали выплаты, а обещания о возврате долгов не выполнялись.

Высокая текучка кадров также была очевидной проблемой — несмотря на отличный коллектив, никто долго не задерживался из-за плохих условий работы. В день увольнения я не получил четкого объяснения по расчетам, отпускные и долги не были выплачены, зато были вычтены пропуски. В компании следили за сотрудниками: камеры были установлены в каждом помещении, и руководство считало часы в СКУД, хотя это не всегда отражало реальное присутствие на рабочем месте.

К тому же после моего увольнения на встречах с сотрудниками руководство компании распространяло недостоверную информацию и призывало избегать общения со мной о работе. Это аморально. Уволиться было абсолютно правильным решением.