NSYS: Негативное отношение, хаос, невыплата зарплат, увольнение.
В компании был молодой и дружелюбный коллектив. Работать было приятно только благодаря команде — все молодые, отзывчивые коллеги, с которыми легко находить общий язык. Локация офиса тоже радовала: центр города, удобно добираться, в здании была отличная кофейня.
Для людей без опыта это может быть неплохое место для начала карьеры — можно быстро освоить различные аспекты работы.
Также есть возможности для командировок за границу, в том числе в офис в Белграде.
Недостатки:Было очень много моментов, которые оставили негативное впечатление. Руководство демонстрировало неуважительное отношение к сотрудникам, игнорировало мнения и не выполняло обязательства. Когда я пытался обсудить проблемы, меня не слушали. Процессы в компании были хаотичными — руководство плохо ориентировалось на рынок, не понимало трендов, сезонности, потребностей клиентов и действий конкурентов, что приводило к отсутствию стратегии и серьезным управленческим проблемам. Вдобавок компания не выполняла обещания по зарплатам, отпускным и расчётам. Сотрудникам постоянно сокращали выплаты, а обещания о возврате долгов не выполнялись.
Высокая текучка кадров также была очевидной проблемой — несмотря на отличный коллектив, никто долго не задерживался из-за плохих условий работы. В день увольнения я не получил четкого объяснения по расчетам, отпускные и долги не были выплачены, зато были вычтены пропуски. В компании следили за сотрудниками: камеры были установлены в каждом помещении, и руководство считало часы в СКУД, хотя это не всегда отражало реальное присутствие на рабочем месте.
К тому же после моего увольнения на встречах с сотрудниками руководство компании распространяло недостоверную информацию и призывало избегать общения со мной о работе. Это аморально. Уволиться было абсолютно правильным решением.
-
✓ ПреимуществаСказки — являются правдой Далее →✗ НедостаткиКак тонули Золотые БерегаЖил-был в тридевятом Санкт-Петербург один гонец по имени в.с.п. Не простой, а с союзниками — людьми разными, но когда-то объединёнными общей идеей. И задумал он дело большое: накормить весь город, чтобы еда сама находила дорогу к дверям.Долго ли, коротко ли — шёл он через туман неудач, через ветры сомнений, через ямы и развилки. Но выстоял. Построил крепкое дело: повозки с горячими пиццами и заморскими роллами разъезжались по улицам, и имя его знали далеко за пределами города.Когда пришли тёмные времена (Ковид 2019), и люди заперлись в домах, его звезда только ярче загорелась. Гонец оказался на коне — сильный, уверенный, с ветром в спине. Казалось, так будет всегда.Но время любит менять правила.С каждым годом золотые запасы таяли, как снег весной. Людей становилось меньше, забот — больше. Те, кто остались, тянули повозку из последних сил, латали паруса, чинили колёса, надеясь, что корабль под именем Мультибрендовые Берега снова поднимется в небо.Только вот в этом королевстве людей редко благодарили. Их труд считался чем-то само собой разумеющимся, а усталость — слабостью.И тогда гонец решил: нужен новый кормчий.Так на борт пришла парфюмерщица из далёкого аула — Вальшина. Она говорила... Далее →
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
