Offprice: отзыв сотрудника
Позвонила некая [Л.] (телефон
её 7 (xxx-xxx) 39−27), которая занимается подбором кадров для компании Offprice. Выход опеределили в ТЦ город на рязанском проспекте д 2к 2 сказала за выход и работу 1500 рублей за день, отправили на склад в магазине разбирать товар. Разобрала как положено, в конце дня оплаты так и не увидела. Потом [Л.] запросила фото паспорта и полные реквизиты карты. Номер карты предоставила, но обязана была для выплаты предоставить номер карты, срок действия, и другие данные! Оплаты так и не поступило. Зато пошли предложения так же бесплатно выйти на Свиблово и в другие торговые точки. Простите, но хотелось бы увидеть оплату за работу
-
✓ ПреимуществаС учётом минусов их нет Далее →✗ НедостаткиОффпрайс Филион.Зарплата не соответствует оговоренной на собеседовании, так как вместо смены в 12 часов её урезают до 8, например, или ставят 3 рабочих дня вместо 5. Так происходит каждую неделю и выйти на указанный уровень ЗП невозможно.Зарплату выплачивают не полностью, перенося на следующий месяц.При этом коллектив работает на износ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУ меня территориальный директор сети аутлетов. Offprice, наверное, знакомая всем сеть, после того как я попросила повышения в должности, выдвинул ложное обвинение, что я не соблюдаю субординацию, хотя это не так. Когда я спросила, почему и за что? Он сказал, что таким образом испытывал мою реакцию, но претензий как к сотруднику у него нет, сказал, что я хорошо работаю. Это вызвало во мне презрение, потому что аттестация и повышение должны быть честными, а не с использованием манипуляции и тем более каких-то ложных обвинений. Если сотрудник работает хорошо, к чему такие обвинения? Он сказал, что он мой руководитель и имеет право говорить и писать что угодно в рамках своих обязанностей, видимо, сюда же в его обязанности входит ложное обвинение сотрудников и публичное унижение. Я поняла, что у него не все в порядке с головой, и я уволилась. Таким образом, рыба гниет с головы. Далее →