OGAWA массажное оборудование: отзыв сотрудника
Не тратьте свое время и нервы на кидал!
Магазин их находится в Ленте в Зоналке.
Нашла я объявление на Авито позвонила. Трубку долго икто не брал, потом взяла трубку недовольная женщина со словами «че надо?» Я сказала что на счет вакансии продавца консультанта, она ответила позвони еще раз))) и сбросила, я пребывала в шоке (у них стояла переадресация вызова).
Звоню снова трубку, взял уже директор, поговорил со мной быстренько, возраст и сколько лет, приходите на стажировку в ТЦ Мир.
Прихожу на стажировку посидела на этом оборудование минут 5 от чего разболелась спина и на этом кончилась моя стажировка
День второй стажировки))) тоже самое, но была я там чуть побольше минут 15 меня учили продавать товар с лозунгом, который надо было выучить:
Наше массажное оборудование снимает
Боль
Расслабляет мышцы
Нормализует кровообращение
Придает сил
Снимает стресс
И оно не является лечебным, а является реллаксирующим
День третий стажировки 10 минут спросили про то что я выучила наш лозунг или нет))) Ну и все сказали позвонят.
Спустя три дня звонок завтра выходить на точку проходить стажировку 1.5 недели на рабочем месте в тц Орбита
Условия были ужасные стоишь в проходи с стульями на которых было массажное оборудование я терпела тем что мне обещали хорошую точку с хорошой зарплатой за Орбиту в конце месяца мне заплатили 2.700
И вот новая точка моя в Ленте Зоналка конечная 90 маршрута
До этого я общалась лишь только с директором, а в ленте я познакомилась и с его женой (((перестановка каждый раз как она приезжает вечно грязно вечно все не так каждое утро звонила спрашивала какая выручка была вчера и хамила не зависимости продала я 10 видов продукции на 10 000 р или 1 кресло за 250 000 тысяч))) нервы были с утра не к черту. Когда я выполнила план в 150 тыщ они подняли в 250 план! Привоз товара меня отправляли работать помогать коробки разгружать раздавать листовки что угодно, но не принимать товар. Мотивировали меня что вот на другой точки девушки получили по 40 тысяч я тоже очень хотела и на продавала товара на почти 2.000.000 р и вот начало месяца 5 число день моей зарплаты нету не кого звоню им они разбирают журнал… 14 число не буду вас томить скандалами и криками с ними. От посторонних людей я узнаю что муж купил ей новую тоёту рав 4 … В итогде у меня недостача в 80 тысяч товар просто пропал, в журнале листы выдраны, все перечеркнуто, ниче непонятно и меня послали вежливо на@@й.
Со словами пойдешь куда-нибудь разбираться, мы подадим на тебя заявление в полицию о краже ((((естественно никто меня не хотел устраивать официально, кормя поначалу завтраками, потом неделями, а потом месяцем)))
Директор полный подкаблучник, жена его продавец с опытом чуть не 20 лет, а по сути ей семечки на площади только продавать, как она меня учила продажам, лучше я бы продавала так как она меня учила точно выручка была бы за тот месяц тыщ 250 точно… Я отдалась вся работе в надежде получить хорошие деньги, в итоге в середине месяца мне дали аванс 15.000, когда уже был на 1.000.000 продаж …
ogawa заработай моей жене на машину!
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Саратове (240 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Саратове (220 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Саратове (3210 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаДоставка до работы, обед за 30 руб Далее →✗ НедостаткиУстроилась я в БТК, должность оператор швейного оборудования. Сказали первые 3 месяца почасовая оплата 244 р. час, потом сдельная оплата труда. На собеседование все очень красиво рассказывали, обещали большую зарплату. По факту, чтобы получить 50 тысяч, надо работать в графике 6/1, по 12 часов. Люди как рабы там. Непонятная система оплаты труда, в договоре прописана сумма 244 руб. час. Далее см. приложение об оплате труда. Данное приложение на 30 листах! И как начисляется зарплата, сможет понять только бухгалтер. Никто вам не скажет, сколько стоит 1 единица кроя! 1 крой — 400 деталей настрочить на синтепон. Их надо сделать 3 кроя за смену! Это 1200 деталей. Чем больше, тем якобы больше зарплата. Если шить 2 кроя в день — 800 единиц, это примерно 28 000 в месяц. В графике 2 на 2 по 12 часов. Есть бригадный план, но его подняли до 80% — это нереально! И личный план, работать без выходных. 1 день — трудоустройство, оформление с 8:00 до 15:00, всякие инструктажи, договора и т.д. В 15:... Далее →
-
✓ ПреимуществаМед книжка за счет компании, бесплатная униформа Далее →✗ НедостаткиСтажеров тут ненавидят. Когда тебе тренер объяснил базу, ты, конечно же, запомнишь, но есть такое свойство — первые недели путаться. И им это явно очень не нравилось. Проработал около трёх недель и «сбежал». В различных предприятиях разный коллектив, и все себя позиционируют как «дружный», но не везде таковым являются. В комнате отдыха или прямо на станции менеджер и какой-нибудь сотрудник, который хорошо держит контакт с менеджером, могут высмеивать стажеров или обсуждать. Как-то слышал, что менеджер и тренер одной девчонки над ней ржали в комнате отдыха и обсуждали её «медленность». Если спросить какой-нибудь совет у сотрудника, хочешь — считай, что уже через 5 минут о твоём запросе будет знать менеджер. Работал на кассе с женщиной средних лет. Это был ужас из-за того, что нужно делать всё быстро. Я проработал всего неделю, я много путался, и она всегда наезжала на меня, потом жаловалась менеджерам, что я перечу ей. Всегда орала на всех, но больше всех ненавидела меня. Как-то сильно разозлилась за что-то на меня и поставила на пакер (сборку заказов). Из-за того, что много заказов и надо собирать всё быстро, плюс опыт работы всего неделя, я чуть не сошёл с ума. Она специально... Далее →

