OGAWA массажное оборудование: отзыв сотрудника

02.03.2015 Саратов

Не тратьте свое время и нервы на кидал!

Магазин их находится в Ленте в Зоналке.

Нашла я объявление на Авито позвонила. Трубку долго икто не брал, потом взяла трубку недовольная женщина со словами «че надо?» Я сказала что на счет вакансии продавца консультанта, она ответила позвони еще раз))) и сбросила, я пребывала в шоке (у них стояла переадресация вызова).

Звоню снова трубку, взял уже директор, поговорил со мной быстренько, возраст и сколько лет, приходите на стажировку в ТЦ Мир.

Прихожу на стажировку посидела на этом оборудование минут 5 от чего разболелась спина и на этом кончилась моя стажировка

День второй стажировки))) тоже самое, но была я там чуть побольше минут 15 меня учили продавать товар с лозунгом, который надо было выучить:

Наше массажное оборудование снимает

Боль

Расслабляет мышцы

Нормализует кровообращение

Придает сил

Снимает стресс

И оно не является лечебным, а является реллаксирующим 

День третий стажировки 10 минут спросили про то что я выучила наш лозунг или нет))) Ну и все сказали позвонят.

Спустя три дня звонок завтра выходить на точку проходить стажировку 1.5 недели на рабочем месте в тц Орбита

Условия были ужасные стоишь в проходи с стульями на которых было массажное оборудование я терпела тем что мне обещали хорошую точку с хорошой зарплатой за Орбиту в конце месяца мне заплатили 2.700

И вот новая точка моя в Ленте Зоналка конечная 90 маршрута

До этого я общалась лишь только с директором, а в ленте я познакомилась и с его женой (((перестановка каждый раз как она приезжает вечно грязно вечно все не так каждое утро звонила спрашивала какая выручка была вчера и хамила не зависимости продала я 10 видов продукции на 10 000 р или 1 кресло за 250 000 тысяч))) нервы были с утра не к черту. Когда я выполнила план в 150 тыщ они подняли в 250 план! Привоз товара меня отправляли работать помогать коробки разгружать раздавать листовки что угодно, но не принимать товар. Мотивировали меня что вот на другой точки девушки получили по 40 тысяч я тоже очень хотела и на продавала товара на почти 2.000.000 р и вот начало месяца 5 число день моей зарплаты нету не кого звоню им они разбирают журнал… 14 число не буду вас томить скандалами и криками с ними. От посторонних людей я узнаю что муж купил ей новую тоёту рав 4 … В итогде у меня недостача в 80 тысяч товар просто пропал, в журнале листы выдраны, все перечеркнуто, ниче непонятно и меня послали вежливо на@@й.

Со словами пойдешь куда-нибудь разбираться, мы подадим на тебя заявление в полицию о краже ((((естественно никто меня не хотел устраивать официально, кормя поначалу завтраками, потом неделями, а потом месяцем)))

Директор полный подкаблучник, жена его продавец с опытом чуть не 20 лет, а по сути ей семечки на площади только продавать, как она меня учила продажам, лучше я бы продавала так как она меня учила точно выручка была бы за тот месяц тыщ 250 точно… Я отдалась вся работе в надежде получить хорошие деньги, в итоге в середине месяца мне дали аванс 15.000, когда уже был на 1.000.000 продаж …

ogawa заработай моей жене на машину!

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 82350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 27.01.2026 Саратовведущий инженер👍30
    ✓ Преимущества
    Пока ещё есть полис ДМС, хоть и очень ограниченный. Премия в неопределённом размере «до оклада» на гендерный праздник, на день газовой промышленности в начале сентября, дополнительный оклад к одному отпуску продолжительностью 14 дней и более. Позитивный коллектив, несмотря на все негативные моменты. Корпоратив с частичной оплатой организации и частичной Профсоюза один раз в год на день газовой промышленности и только для членов профсоюза. Далее →
    ✗ Недостатки
    Администрация в Санкт-Петербурге около 800 человек нахлебников, сделавших материнские организации неэффективными. Постоянные селекторы, совещания, лебезение перед заказчиком, которого интересует не качество, а сроки реализации и за бесплатно. Субподрядчики дают такой результат, что за них приходится всё переделывать, а работу их заставляют принимать под давлением Администрации. Куча инвестиций в неэффективные Информационные Управляющие Системы, увеличивающие трудозатраты и созданные лишь для контроля над производством, но не для повышения интенсивности труда. Низкая оплата труда обычного персонала в филиалах не соответствует квалификационным требованиям к работникам. Переработки в выходные и после окончания рабочего дня не оплачиваются (черные списки). Премии от 0 до оклада (не фиксированные) на 8 марта, день газовой промышленности, к отпуску. 70% от ФОТ забирает директор администрации «в свой фонд», из-за чего почти полностью отсутствует причастность работников к результатам труда, а следовательно и какой-либо интерес к переработке. Скрытые сокращения в филиалах (основные производственные кластеры) с начала 2026 года на 30−40% — выбранным предлагают уйти по соглашению до конца января и «дают 5 окладов» за это. Оставшихся сократят в процессе будущей реорганизации при отказе от понижения в оплате труда и должностях. Трудовой Кодекс рулит. Профсоюз создан ручной, в трудовых проблемах коллектива не участвует —... Далее →
  • 11.09.2025 СаратовКладовшик💵 ЗП: 32802
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    отработала месяц в этой шарашке кладовщиком. с ТСД ходишь, набираешь товар.было обещано 250 р/час, при условии выполнения плана выше на 30-40 р. но нам сразу сказали в администрации, что план вы не выполните, ибо он невыполним))) в итоге было мною отработано за месяц — 496 часов (из них 160 ночных), которые должны еще и по ТК РФ оплачиваться выше. при увольнении заплатили 32 802 рубля. спасибо, ага, в итоге час вышел примерно 170 рублей. притом что я должна была получить по моим подсчетам около 50 к.а получила копейки за то, что ты целый день/ночь на ногах, присесть даже на улице на скамейке нельзя — штраф. ах да, про штрафы вам говорят только когда вы их получите, на собеседовании и обучении — ни слова. постоянная текучка, еще и Д.И. при подписании обходного листа спрашивал, почему ухожу, действительно))) около 25 к недоплатили, вот и думайте, стоит идти туда работать или нет. ну если только от безысходности.ну в целом — хвастаются бесплатным обедом — только второе, сухое в горле застревает, воду с собой берите. коллектив — попадаются нормальные. администрация — некоторые, не могут нормально объяснить и выделываются. ах да, в первый день обучения — цитата «не вздумайте тут качать свои права, а то вам... Далее →