OMD OM Group: отзыв сотрудника

16.03.2023 Москва
Преимущества:

Остатки узнаваемого мирового агенства, которое перемешали в коричневым ведром локальных клиентов. Если прям совсем нечего есть и нужна срочно работа, то можете устроиться на какое-то время и искать нормальное место.

Недостатки:

Руководству абсолютно не интересно качественно выполнять задачи или уделять минимальное внимнаие подчиненным и коллегам. Основные задачи: 1. Прикрываем себя, что не спросили. 2. Имитируем занятонсть, чтобы не принесли ничего сверху. Все, на этом смысл работы заканчивается.

Хаос и вранье начиная от трудоустройства и заканчивая увольнением. Никого не нанимают на постоянную работу, только контракт, который очень удобно не продлить и уведомить об этом человека за неделю до его истечения. Целей никто не перед кем не ставит. А если выручка отдела падает — то топ менеджмент просто увольняет весь отдел (с моим так отделом так было 3 раза), чтобы выслужиться перед ген диром. Спереди гладят, сзади лижут, как почтовую марку. Такой себе апогей совка.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 21.04.2025 Москвамедиа-байер
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    приятный коллектив indoor, и КС под руководством Якова Далее →
    ✗ Недостатки
    незаконное оформление, переработки, неравномерное распределение зон ответственности между баингом и КС (в КС по 3–5 человек на одного клиента, байер только один, при этом КС не могут сверить цифры, протянуть формулы, закрасить медиапланы в свои нужные цвета) Работала два года, при увольнении не выплатили за текущий месяц и за неотгулянный отпуск (62 к.д.), все мои письма игнорировались. В итоге я бегала за ними, хотя это они должны были бегать за мной. Как итог: подала на них в ФНС и в Трудовую инспекцию. Далее →
  • 26.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис в центре Корпоративы с известными певцами Далее →
    ✗ Недостатки
    Несоразмерная нагрузка — порой не хватает рабочего дня на задачи, вечные переработки. Если не повезет со смежным отделом, то работа будет напряженной. Когда пишешь в HR про увольнение по причине выгорания — полный игнор. Могут игнорировать месяцами по поводу повышения заработной платы. Мне при увольнении не выплатили ничего, но на нового сотрудника в отдел вместо меня деньги у компании нашлись, вынуждена была тратиться на адвокатов и начинать судебный процесс. Печальный опыт. Далее →